5軟環(huán)境建設心得體會-資料下載頁
2025-09-03 03:06本頁面
【正文】 一定距離。有幾個 “ 老大難 ” 問題： 一是思想解放程度不夠、怕負責任的問題。舊的傳統(tǒng)觀念仍然禁錮著一些同志的思維方式、工作方法。不做平平安安，做了麻煩不斷。 二是工作措施不力、落實不到位的問題。有的干部仍然習慣于紙上談兵，不調(diào)查了解、不深入實地，憑譜氣，搞估算，下基 第 15 頁 共 18 頁 層講條件，辦事講待遇，一問三不知。缺乏真抓實干的 精神和強有力的措施。 三是少數(shù)機關工作人員服務意識差、行政效率低的問題。紀律意識淡薄，我行我素。各項工作推諉扯皮，捻輕怕重，辦事效率低下。 就像授課老師所言， “ 天災 ” 可以理解， “ 人禍 ” 無法原諒，軟環(huán)境不優(yōu)多是 “ 人致 ” 的，解決這個問題還必須通過 “ 治人 ”來實現(xiàn)。不可否認，軟環(huán)境建設最可靠的保障是人的覺悟和境界，但覺悟和境界的形成需要一個較長的過程，我們決不能因為等待覺悟和境界的提升而延誤 xx 生態(tài)文明城市發(fā)展的大計，必須強行入軌、強制規(guī)范，在實踐中逐步形成共識。一要嚴厲懲治違規(guī)行為。二要嚴格實 行責任追究。三要嚴格履行查處職責。 三、軟環(huán)境的建設勢在必行 那么，軟環(huán)境的改善會對我們帶來哪些有利方面呢。我認為大致有以下幾點： 一是有利于改進機關作風，提高服務質(zhì)量。 機關工作人員在履行公務中，往往是代表政府機關去執(zhí)行公務的。人民群眾和投資商對具體辦事人的工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或以要謀私行為只能敢怒不敢言的行為要堅決轉(zhuǎn)變，要加強機關作風建設，改善服務態(tài)度。 二是有利于營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，提高辦事效率。 第 16 頁 共 18 頁 目前，我們的軟環(huán)境建設中確實存在辦事效 率低，不講勤政、不講效能的問題。這其中的原因是多的，至關重要的一條就是機關效能建設沒有落實到位，管理不嚴，措施不力。只有加強效能建設，改善工作，完善管理，促進行政機關及其工作人員講和辦事效率，提高行政效能，才能達到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境的目的。 三是有利于改善投資環(huán)境，加速經(jīng)濟發(fā)展 大量事實證明，如果我們不從根本上解決干部隊伍中存在的思想作風不適應，工作作風不以適應和生活作風不適應等制約國民經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，而且會阻礙改革開放政策的落實 ，妨礙經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。加大機關效能建設的力度，有力促進各級各部門緊緊圍繞市委、市政府的重大經(jīng)濟決策和經(jīng)濟部署，結合各自的工作職能和實際情況中力量進行標本兼治，綜合治理，全面加強干部隊伍建設，從而有效地消除制約經(jīng)濟發(fā)展和不利社會穩(wěn)定安全的因素，加速濟發(fā)展的步伐。 四、結合自身工作職責，我認識到要做好以下幾方面的工 3 作： 一要改進工作作風，提高服務質(zhì)量。 機關工作人員在履行公務中，代表的是政府機關執(zhí)行公務。辦事人員的工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或以權謀私行為，將嚴 重影 第 17 頁 共 18 頁 響黨和政府的形象，機關的工作效能，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展；直接影響我局機關的對外形象。作為一個直接服務于基層的服務型單位，要加強機關效能建設，提高機關的辦事效率，就必須提高機關工作人員的服務水平，提高機關工作人員的服務意識，機關工作人員應時刻按照 “ 三個代表 ” 和科學發(fā)展觀去要求自己，把服務工作做得更好。 二要營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，提高辦事效率。努力改善辦事效率低，不講勤政，不講效能的問題，將機關效能建設落實到位，加強管理，強化措施，改進工作， 完善管理，促進辦事效率，提高行政效能，不斷營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。 三要認真排查整改，提高自身素質(zhì)。作為一個普通工作人員，關鍵是牢記全心全意為人民服務的宗旨，要以強烈的政治責任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中，實現(xiàn)由墨守成規(guī)向與時俱進的轉(zhuǎn)變，要從解決實際問題入手，結合本部門以及自身實際，認真排查反思與加快發(fā)展不相適應的思想觀念、思維方式，找準癥結，認清危害，認真加以整改，要形成主動服務的作風，杜絕 “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” 的不良作風，要做到熱情待人，用心辦事，明確工作職責，促進各項工作按時 保質(zhì)保量完成。 “ 整治發(fā)展軟環(huán)境、建設服務型機關 ” ，關鍵和落腳點在服務上，要強化服務意識，深刻認識管理就是服務，始終把服 第 18 頁 共 18 頁 4 務放到首位，努力實踐以民為根本、敬民如父母的理念，切實做到 “ 常懷為民之心、常思為民之策、常興為民之舉 ” ，用人民賦予的權力服務人民，造福人民，自覺將工作精力集中到為群眾辦實事、解決困難、提供優(yōu)質(zhì)服務上來。
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