5評(píng)比綠化工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料-資料下載頁
2024-09-12 03:01本頁面
【正文】 突破口，在綠化委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了干部任期綠化目標(biāo)責(zé)任制，在部隊(duì)層層簽定 “ 綠化責(zé)任書 ” ，把綠化工作與單位全面建設(shè)評(píng)比、與單位領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤，做到綠化管理責(zé)任到人。制定了《綠化承包管理實(shí)施辦法》，實(shí)行 “ 包栽、包活、包管理，定任務(wù)、定責(zé)任、 第 3 頁 共 3 頁 定 人 ” 的 “ 三包四定 ” 管理制度，明顯提高了營(yíng)區(qū)綠化管理效益。如今，全部隊(duì)營(yíng)區(qū)綠化覆蓋率達(dá) 70%以上。 被全國(guó)綠化委員會(huì)評(píng)為 “ 全國(guó)綠化模范單位 ” ， 、 先后被總部、XX 省政府評(píng)為 “ 綠色營(yíng)區(qū) ” 和 “ 園林式單位 ” 。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1