園林綠化公司黨員先進(jìn)個(gè)人事跡材料-資料下載頁
2024-12-07 02:42本頁面
【正文】 ?！ ≡谖壹嫒纬黾{初期，財(cái)務(wù)部人員少，任務(wù)重，幾乎每天都要去各戶銀行、稅務(wù)局，還要向各管理機(jī)關(guān)報(bào)送報(bào)表及數(shù)據(jù)，回來后又要記帳、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，時(shí)間是如此寶貴，有時(shí)連喝水、吃飯都顧不上?！ 」拘略O(shè)立經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部，我作為計(jì)劃部的成員，在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下先后擬寫了多項(xiàng)審批程序與管理規(guī)定，并依據(jù)這些制度認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，參與審核了多個(gè)分項(xiàng)工程?！ ∥邑?fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各公司每月的指標(biāo)完成情況，并在網(wǎng)上填報(bào) 統(tǒng)計(jì)表，每年參加統(tǒng)計(jì)局在靜海的會(huì)議，時(shí)刻掌握各公司的經(jīng)營(yíng)收入、費(fèi)用支出及建設(shè)項(xiàng)目的工程進(jìn)度情況，及時(shí)進(jìn)行指標(biāo)完成情況的反饋。 公司改革后，為了強(qiáng)化管理，實(shí)行對(duì)中層干部的考核?！ ∥译S領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)各項(xiàng)資料進(jìn)行細(xì)致整理分析，核對(duì)其任務(wù)指標(biāo)完成情況，廣泛收集員工意見，實(shí)行考核數(shù)據(jù)共享，將結(jié)果及時(shí)反饋，使公司各管理層清楚地認(rèn)識(shí)到需要改進(jìn)的地方。《園林綠化公司黨員先進(jìn)個(gè)人事跡材料》
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