5群眾路線對照材料-資料下載頁
2024-09-12 02:46本頁面
【正文】 （三）主動參與民主決策意識差。被提拔為副科級 干部已經(jīng)一年多的時間了，在參加鎮(zhèn)區(qū)的組織會議時，別人說什么自己聽什么，發(fā)表意見隨大流，人云亦云，即使有不同看 第 13 頁 共 15 頁 法，大多是默不作聲，認為自己經(jīng)驗少，怕說錯了讓人笑話或者得罪人，習慣于順從領(lǐng)導的意志。例如：今年 6 月份，對東賈村搬遷安臵方案進行擬定的過程中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導多次參與方案的討論，當別人指出存在某個問題和拿出解決辦法時，自己感覺可行的就附和，感覺有不同看法就默不作聲，正是像我這樣的不發(fā)聲，導致搬遷安臵方案拖了一個多月才定稿。發(fā)揚民主是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，需要每名黨員干部做到知無不言、言無不盡，而不敢發(fā) 表意見，打 “ 明哲保身 ” 的小算盤，不利于科學決策、民主決策，不利于營造民主團結(jié)、風清氣正的良好氛圍。 （四）整體觀念淡薄。思考問題、落實工作缺乏整體觀念，僅僅局限于一時、一事，看問題視野不寬，不能從整體性、全局性的角度思考問題、提出建議、落實工作。如本人在協(xié)助分管領(lǐng)導負責社會事務工作中，認為既然是協(xié)助，就安排什么干什么，多想多干犯不著，凡事都被動聽安排；作為東賈、前賈社區(qū)建設(shè)項目專班成員，認為落實好專班主任安排的事項就是盡職盡責了， 其它的少了解、少參與。這種 “ 只掃門前雪 ” 的態(tài)度，造成對區(qū) 鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署研究不夠、貫徹不力。問題的出現(xiàn)，根子上是有消極懈怠的思想，不能從政治的高度認識肩負工作的重要性，發(fā)展下去，就會不合拍，就會在思想和行動上落后于區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展的大局。 （五）黨風廉政建設(shè)履職不到位。沒有充分認識黨風廉政建 第 14 頁 共 15 頁 設(shè)的重要性，關(guān)注的是業(yè)務工作是否干好，落實的怎么樣，對黨風廉政建設(shè)關(guān)注少，想著黨風廉政建設(shè)有紀檢在管，自身履行“ 一崗雙責 ” 不力。例如到所包村莊去，都是談農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等工作，很少交流黨風廉政建設(shè)方面的情況，有一次黨員當場指出自己在這方面不夠負責。仔細想想，今年市里 查處通報東毛村支部書記用公款報銷旅游費用的違紀案件，這個村和自己聯(lián)系包保的村距離都很近，自己都沒有和所包村的負責人進行過以此為戒的交流、剖性，在落實廉政建設(shè)監(jiān)督上確實沒發(fā)力、沒作為，潛伏了很大危害，發(fā)展下去，害人害己。 （六）落實八項規(guī)定不主動，執(zhí)行不力。中央剛出臺八項規(guī)定時，認為風刮一陣可能會結(jié)束，在風口浪尖上管好自己就行了，對八項規(guī)定的精神實質(zhì)領(lǐng)會不深不透，缺少執(zhí)行的自覺性、主動性，存在等待觀望心態(tài)。在執(zhí)行上不嚴格，參加過迎來送往的宴請活動，覺得都 是熟人，邀自己去是別人重視，這種行 為好像是給自己長面子，其實損害了一名黨員干部廉潔奉公的 “ 里子 ” 。落實工作的時候首先想到的是下個文件，開個會議，這樣才能顯得重要，以文件落實文件，以會議落實會議的錯誤觀念沒有徹底清除，例如： 為加大對貧困戶的救助幫扶力度， 2024 年 11 月鎮(zhèn)里建立了幫扶救助聯(lián)席會議制度，在協(xié)助分管領(lǐng)導落實時，滿足于下文件、開會議，沒有取得明顯效果，結(jié)果制度沒有堅持下去。這些都說 第 15 頁 共 15 頁 明自己在認識和落實八項規(guī)定上站得高度不夠，反思不深，自律不嚴，稍有松懈，就會犯下嚴重錯誤。 需要說明的問題：一是辦公用車用房及秘書配 備情 況。本人使用車輛由黨政綜合辦公室統(tǒng)一調(diào)配；辦公室在鎮(zhèn)政府三樓 316 房間，兩人共用，沒有超標；沒有配備秘書。二是人情消費、職務消費及三公經(jīng)費情況。 2024年人情消費 3000元，主要用于親屬朋友之間，全是個人負擔；沒有發(fā)生借婚喪嫁娶斂財?shù)男袨椋?“ 三公 ” 經(jīng)費、職務消費嚴格按照上級標準執(zhí)行，沒有違規(guī)現(xiàn)象。三是住房及家屬子女情況。現(xiàn)有個人住房一套，是位于商品房，于 年 12 月購買，面積 101 平方米，購價 12萬元，購房時首付 7 萬元是家庭儲蓄，另外 5 萬元用住房公積金貸款，產(chǎn)權(quán)屬我和妻子共有，已辦理房 權(quán)證。妻子名 ，在工作，任農(nóng)業(yè)發(fā)展辦公室副主任；
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