5群眾在我心中演講稿_-資料下載頁
2025-09-03 02:37本頁面
【正文】 重由上面來衡量，群眾說了不算數(shù)。從一時一事來看往往是這樣，某一個領導干部不會因上午群眾說他不行，下午就免 第 7 頁 共 8 頁 去他的職務。但是，他應該明白，我們黨是代表著最廣大人民的根本利益的，群眾的意志就是黨的決策依據(jù)，如果群眾總是說你沒有把他們放在心上，沒有把人民的事辦好，上級組織還能任其下去嗎。基于黨、國家和人民群眾根本利益的一致性，從而也就決定了每一個領導干部都必須時刻把人民群眾的利益放在自己心中最 重要的位置。一個領導干部如果心中沒有群眾的位置，那就意味著沒有黨的位置，沒有國家利益的位置。 對于部隊領導干部來說，道理也是同樣的，士兵在自己心中的分量決定自己在士兵心中的分量。作為帶兵人，如果自己在士兵心目中分量不夠重，甚至比較輕，那就意味著自己所帶部隊的戰(zhàn)斗力不可能很強；一個帶兵人帶出的部隊戰(zhàn)斗力不強，就是沒有對軍隊和國防現(xiàn)代化建設盡到責。所以，確立作為戰(zhàn)斗力生成的主體 —— 士兵在自己心目中什么樣的位置，不只關系到士兵的利益，更關系到部隊戰(zhàn)斗力的強弱，未來戰(zhàn)爭的勝負，千萬不可小覷。 “ 有道之主以百姓之心為心。 ” 加重自己在群眾心中的分量，愚以為主要應做到這樣幾點：一是實實在在地踐行 “ 三個代表 ”重要思想，時時刻刻把群眾的事放在心上。每做一件事要看是否有利于軍隊建設，是否符合群眾的愿望，符合的就多做、做好；不符合的就堅決不做，堅持為群眾辦實事，解難事，做好事。二是時時處處做到公平、公正、公道，對公對私、對人對己、對親 第 8 頁 共 8 頁 對疏、對上對下，都能堅持同一原則和同一標準。要懂得維護了公平就維護了群眾的權利和利益。三是堅持做到克己奉公。當領導干部就是要先人后己、甘于吃虧、不計得失。兵不飲，己不飲；兵不食，己 不食；兵不暖，己不衣。群眾沒有的自己不先有，群眾有的自己可以沒有。在利益面前始終保持一個黨的領導干部應有的高覺悟、高境界。一個領導干部若能堅持做到這幾點，他在群眾心中的分量就一定很重，工作也就必然得到群眾支持，這樣，我們還有什么事情做不成呢。
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