5篇一：部門(mén)依法行政工作淺談-資料下載頁(yè)
2025-09-03 02:37本頁(yè)面
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞協(xié)會(huì)，對(duì)自己轄區(qū)的個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行普法教育，教育引導(dǎo)廣大個(gè)體私營(yíng)經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格遵守工商法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，配合工商部門(mén)推進(jìn)依法行政。近年來(lái)，共發(fā)放 “ 二五 ” 普法教材、 “ 三五 ” 普法教材、 “ 四五 ”普法教材貳萬(wàn)余冊(cè)。 三、加 強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法 為防止有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究，甚至執(zhí)法犯法的現(xiàn)象發(fā)生，近年來(lái)，我們逐步探索有力的監(jiān)督制約機(jī)制，從多方面入手，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。 建立和完善執(zhí)法監(jiān)督制度，充分發(fā)揮內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約作用。結(jié)合我縣實(shí)際，依照有關(guān)規(guī)定，博眾所長(zhǎng)，近年來(lái)，制定下發(fā)了《案 件回訪制度》、《首辦責(zé)任制度》、《收費(fèi)十不準(zhǔn)》、《一月一法一考制度》；著重轉(zhuǎn)發(fā)了《文明執(zhí)法依法行政六項(xiàng)禁令》、《工商行政管理法律文書(shū)應(yīng)用》、《 XX 省工商行政管理執(zhí)法違法責(zé)任追究暫行規(guī)定》和《 XX 省工商系統(tǒng)行政處罰案件核審暫行辦法》等規(guī)章制度。形成一種執(zhí)法責(zé)任明確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法違法 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 責(zé)任追究的內(nèi)部制約機(jī)構(gòu)，以保證依法、公正行使職權(quán)。 嚴(yán)格落實(shí)案件核審制度和規(guī)范性文件核審制度，提高行政處罰案件和規(guī)范性文件質(zhì)量。按照《工商行政管理機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》、《 XX 省工商行政管理系統(tǒng)行政處罰案件核審暫行辦法》以及其它有關(guān)規(guī)定。對(duì)一般處罰程序案件，在案件調(diào)查終結(jié)后必須由法制股核審、編號(hào)，統(tǒng)一以縣局的名義作出具體行政行為，否則，主管局長(zhǎng)不予審鑒，辦公室不予蓋章，不得下達(dá)處罰決定書(shū)；對(duì)規(guī)范性文件 在完稿后必須報(bào)經(jīng)法制股核審，再由主管局長(zhǎng)審鑒，否則，該文件無(wú)效。近年來(lái)，共核審案件 70xxxx，其中退回補(bǔ)充證據(jù) 6xxxx，核審率達(dá) 10xxxx。 落實(shí)執(zhí)法公示制，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)。為提高執(zhí)法透明度，完善民主監(jiān)督制度，我局全面推行執(zhí)法公示制，對(duì)各股所隊(duì)的職責(zé)范圍、行政執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序以及違示應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等政務(wù)，以不同的方式全面向社會(huì)公開(kāi)明示，共設(shè)置公示欄 15 處，主動(dòng)而廣泛地接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)也有效的規(guī)范、約束、定向我們執(zhí)法人員的公務(wù)行為，促進(jìn)高效、廉潔和文明執(zhí)法的自覺(jué)性。 選配法制 員，實(shí)施內(nèi)部有效監(jiān)督。全局配備 1xxxx 專(zhuān)職法制員， 對(duì)本單位行政執(zhí)法工作進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)制止，重大問(wèn)題隨時(shí)上報(bào)，有效的將一些違法違規(guī)行為消除于萌芽狀態(tài)，推進(jìn)依法行政。 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 主動(dòng)接受外部監(jiān)督，促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督到位。近年來(lái)，我們聘請(qǐng) 2xxxx 人大、政協(xié)代表為我局長(zhǎng)期執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督員，每年定期召開(kāi)一次工商企業(yè)代表座談會(huì)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士座談會(huì)，開(kāi)設(shè) 1xxxx 舉報(bào)投訴箱，開(kāi)通 15 部舉報(bào)投訴電話(huà)，廣泛征求、聽(tīng)取社會(huì)各界人士及群眾對(duì)我們行政執(zhí)法的意見(jiàn)和建議，及時(shí)掌握工作中存在的問(wèn)題 ，采取有效措施，及時(shí)整改。四年來(lái)，共收到工作意見(jiàn)、建議 20xxxx 條。 四、嚴(yán)格依法行政認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制 為徹底改變基層執(zhí)法活動(dòng)中存在的執(zhí)法隨意性大、濫用職權(quán)，收人情費(fèi)，辦人情證照案，張口就查、舉手就封，動(dòng)輒就罰的現(xiàn)象，近年來(lái)，我們嚴(yán)格按照國(guó)家及系統(tǒng)內(nèi)的有關(guān)規(guī)章制度依法行政，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法人員行為，做到了行政處罰嚴(yán)格依法進(jìn)行，程序合法；行政許可準(zhǔn)確規(guī)范，各種注冊(cè)登記及其它行政許可手續(xù)齊全，程序合法；監(jiān)管各類(lèi)市場(chǎng)職能到位，服務(wù)到位、措施到位。 嚴(yán)格持證上崗。我 局依據(jù)法律、法規(guī)和省局的體制改革方案和設(shè)置，要求執(zhí)法人員在上崗前都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的上崗培訓(xùn)和考核，合格后方可發(fā)證上崗，具備合格執(zhí)法資格。四年來(lái)，共舉辦 4 期上崗培訓(xùn)和嚴(yán)格的考核、發(fā)放上崗證 15xxxx。 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)責(zé)任制。實(shí)行主管局長(zhǎng)、執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、執(zhí)法人員三級(jí)責(zé)任制，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對(duì)本 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 機(jī)構(gòu)的行
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