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正文內(nèi)容

5篇一:述職報(bào)告結(jié)構(gòu)-資料下載頁(yè)

2024-09-12 02:35本頁(yè)面
  

【正文】 報(bào)告在敘事說(shuō)理過(guò)程中,要有適度的感情色彩。 ( 5)態(tài) 度要誠(chéng)懇。述職,是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。寫(xiě)作述職報(bào)告之前,應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),弄清群眾的不滿(mǎn)和要求,對(duì)群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題尤其要如實(shí)闡述,以坦誠(chéng)的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報(bào)告,這個(gè)特定的角色必須明確,也是寫(xiě)好 “ 述職報(bào)告 ” 的前提。( 述職報(bào)告一般由首部、正文和落款三個(gè)部分組成。 。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂等內(nèi)容。 ( 1)標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為 quot。述職報(bào)告 quot。,也可以在 quot。述職報(bào)告 quot。 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù) 。雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。 ( 2)主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫(xiě)主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的述職報(bào)告,應(yīng)寫(xiě)明收文機(jī)關(guān) 。向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告,則應(yīng)寫(xiě)明稱(chēng)謂。 。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。 ( 1)導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容。一是任職介紹,說(shuō)明自己的任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍 。二是任職評(píng)價(jià) ,扼要介紹任職以來(lái)的工作情況。這一部分力求簡(jiǎn)潔明了。 ( 2)主體。這是述職報(bào)告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績(jī) 。二是存在的問(wèn)題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 。三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。 ( 3)結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語(yǔ)來(lái)結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。 。包括署名、成文或述職時(shí)間兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下。 ======================================================= 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) == 述職報(bào)告范文(精版) 范文一 it個(gè)人述職報(bào)告范文 二年任職又到了,回顧一下工作計(jì)劃、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時(shí)。二年多來(lái),在上級(jí)組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點(diǎn)微薄的努力。現(xiàn)將二年多的工作述職報(bào)告如下:本文提供一篇 it個(gè)人述職報(bào)告范文,關(guān)于 it個(gè)人述職報(bào)告范文的詳細(xì)內(nèi)容如下。 這二年,對(duì)于我們有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)來(lái)說(shuō),是非同尋常的二年,網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資源的 產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變等等,都給我們有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)注入新的活力,給我們帶來(lái)了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。我作為一名有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)人員,有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進(jìn)程。在上級(jí)各部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我扎實(shí)工作,依靠管理,不計(jì)個(gè)人名利,在網(wǎng)絡(luò)整合、機(jī)制改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)良服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,促 篇三:述職報(bào)告的寫(xiě)作結(jié)構(gòu) 述職報(bào)告的寫(xiě)作結(jié)構(gòu) 述職報(bào)告可分為標(biāo)題、正文、落款、時(shí)間幾部分。 標(biāo)題有兩種形式: 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 第一種,直接有 “ 述職報(bào)告 ” 作標(biāo)題,較多見(jiàn)。 第二種,根據(jù)述職報(bào)告的主要內(nèi)容提煉出一句能概括其中心內(nèi)容的話(huà)來(lái)作標(biāo)題,而述職報(bào)告只作副題,如 “ 忠于職守,盡力而為 —— 我的述職報(bào)告 ” 。 正文正文包括四部分: 1)開(kāi)頭,即導(dǎo)言部分。這部分主要寫(xiě)自己何時(shí)至何時(shí)在何單位任何職務(wù),分管哪一方面(或負(fù)責(zé)全面)工作,任職期間在自已的工作范圍內(nèi)做了哪些工作,做到了什么程度,取得了哪些主要成績(jī)。 這一部分要寫(xiě)的集中概括,簡(jiǎn)潔明了。 2)任職以來(lái)的主要政績(jī)。這是述職報(bào)告的核心部分之一。要緊緊圍繞自已所分 工負(fù)責(zé)的工作來(lái)寫(xiě)。 黨內(nèi)一把手,就要寫(xiě)自己對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策的態(tài)度,帶領(lǐng)全體教職員工執(zhí)行情況,做深入細(xì)致的思想政治工作、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、團(tuán)結(jié)一班人工作的情況;為政是否清廉,是否聯(lián)系群眾,為群眾辦了哪些實(shí)事,解決了哪些實(shí)際問(wèn)題等方面的情況。 行政一把手,除了寫(xiě)清自已對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策的執(zhí)行情況外,還要寫(xiě)任職以來(lái)所分工負(fù)責(zé)的工作情況,學(xué)院面貌在原基礎(chǔ)上有無(wú)改觀;作風(fēng)是否民主、是否聯(lián)系群體,是否廉潔,為教職工解決了哪些實(shí)際問(wèn)題與具體困難。黨內(nèi)副職,主要寫(xiě)協(xié)助 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 書(shū)記做思想工作、進(jìn)行思想 教育和所分工負(fù)責(zé)的工作情況及任職內(nèi)的廉潔狀況等。 行政副職,寫(xiě)如何支持行政主管工作的,如何做好自己分管的工作,如抓教學(xué)、科研,堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,資金的管理與使用、做學(xué)生工作、安全保衛(wèi)工作等情況。 負(fù)責(zé)紀(jì)檢和監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,寫(xiě)執(zhí)行黨的路線(xiàn)、維護(hù)黨的紀(jì)律、查處各種違紀(jì)案件,保持黨組織的純潔、清除黨內(nèi)各種腐敗現(xiàn)象、保持黨的清廉作風(fēng)等方面的情況。 負(fù)責(zé)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,寫(xiě)工會(huì)是如何協(xié)助黨組織對(duì)教職員工進(jìn)行政治思想教育、發(fā)揮其先鋒模范作用、發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用,維護(hù)教職員工的權(quán)利 、關(guān)心教職員工的生活福利等方面的情況。 在寫(xiě)政績(jī)時(shí),還要簡(jiǎn)要說(shuō)明取得這些成績(jī)的原因。 3)任職期間出現(xiàn)的失誤和存在的主要問(wèn)題。這一部分主要寫(xiě)在執(zhí)行黨的政策上的失誤,教學(xué)、科研管理上的失誤,經(jīng)濟(jì)工作決策上的失誤,處理其他問(wèn)題上的失誤和發(fā)揚(yáng)民主、聯(lián)系群眾、廉政建設(shè)等方面存在的問(wèn)題。 4)結(jié)尾。這一部分主要表述干部的態(tài)度,歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告評(píng)議。要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔真誠(chéng)。 落款、時(shí)間在結(jié)尾的右下方寫(xiě)明述職人的姓名,即 “ 述 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 職人: ” 。 年 月 日。
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