【正文】 機制。根據(jù)不同的監(jiān)督側(cè)重點，整合紀檢監(jiān)察、 財政監(jiān)督檢查等工作力量，邀請第三方對科所賬務(wù)、財務(wù)進行一次檢查，確保監(jiān)督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務(wù)單位等監(jiān)督手段，聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。 突出監(jiān)督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設(shè)“ 主體責任 ” 情況進行監(jiān)督 。對各科所長履行 “ 一崗雙責 ” 、主 第 16 頁 共 19 頁 體責任監(jiān)督責任 “ 一肩挑 ” 情況進行監(jiān)督 。從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發(fā)，加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執(zhí)法等重大事項 和行政行為的監(jiān)督 。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保政令暢通。 健全事前事中事后全過程監(jiān)督機制。發(fā)揮事前監(jiān)督作用，充分運用財政監(jiān)督檢查的結(jié)果。加強對立項的 “ 三重一大 ” 事項的監(jiān)督 。運用核查、抽查、跟蹤監(jiān)控等手段，實現(xiàn)對重大專項資金的事中監(jiān)督和控制。加強事后監(jiān)督，對騙取截留挪用財政資金、私設(shè) “ 小金庫 ” 、造成國有資產(chǎn)流失等行為，加大查處力度。 同志們，財政改革發(fā)展責任重大，財政部門黨風廉政建設(shè)工作使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要堅定信心，扎實工作，加 強管理，嚴格自律，為實現(xiàn)財政資金和財政干部雙安全、推進寶應(yīng)財政事業(yè)健康發(fā)展作出不懈的努力。 述職報告范文 一、一年來的履職情況 作為第一責任人，我始終注重抓實黨建主業(yè)，營造了 “ 北有安鄉(xiāng)、自強不息 ” 、上下同心抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍。 一是突出主職主責抓黨建。堅持將抓好黨建作為首要職責，帶頭盡職履責。全年 5 次主持召 XX 縣區(qū)委常委會研究部署黨建工作， 30 多次深入 “ 五個一 ” 聯(lián)系點調(diào)研，為基層解決了一批 第 17 頁 共 19 頁 難題。注重機關(guān)和基層黨建，每兩個月與人大、政府、政協(xié)黨組會商黨建工作，每月主 持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作經(jīng)驗交流，每季度與部分基層支部書記座談?wù){(diào)研，每年組織全縣基層黨委書記進行黨建述職，使黨建工作成為常態(tài)。對基層反映強烈的問題實行 “ 一對一 ” 交辦，以倒逼機制推進了黨建責任落實。 二是突出基層主體抓保障。堅持將提升黨建陣地功能、運轉(zhuǎn)保障和干部待遇擺上重要工作日程。財政預算重點向基層傾斜，整合資金 1810 萬元，新改擴建村級黨建陣地 56 個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宿舍 435 套。村平低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到 8 萬元，城市社區(qū) 15 萬元，明年還將適當增加。村黨組織書記待遇人平 萬元， 1068 名在職和離職村干部辦理了 養(yǎng)老保險，實現(xiàn)了 “ 村村有平臺、年年有增長、人人有保障 ” 的全面長效覆蓋。 三是突出教育主導抓創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新思路抓好新常態(tài)下的黨建工作，組建安鄉(xiāng)微黨建、黨建工作微信群和流動黨員 qq 群，籌建了全縣基層黨組織和黨員數(shù)據(jù)化管理平臺。開設(shè) “ 六大講堂 ” ，帶領(lǐng)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導干部輪流講黨課、談發(fā)展。全面推行村代會常設(shè)制和黨務(wù)村務(wù)曬賬制，創(chuàng)新基層組織治理，使現(xiàn)代化黨建體系逐步覆蓋到全縣各級黨組織。 四是突出黨風主題抓隊伍。堅持把抓好黨風廉政建設(shè)作為隊伍建設(shè)的根本保障，帶頭自我限權(quán)，強化制度約束。倡導建立了公共資源 交易 “ 三個三 ” 規(guī)定，健全 “ 三重一大 ” 會議制度，吸 第 18 頁 共 19 頁 引了數(shù)十家縣外大中型企業(yè)來安鄉(xiāng)投資辦廠，這一經(jīng)驗被省委推介。將政令暢通、項目建設(shè)等七項重點工作作為考核 “ 指揮棒 ” ，一手重獎干事創(chuàng)業(yè)，一手嚴懲 “ 為官不為 ” ，查處違紀違規(guī)行為120 人次。 五是突出滿意主旨抓服務(wù)。堅持把群眾滿意作為黨建工作的落腳點，圍繞 “ 新常德新創(chuàng)業(yè) ” ，引導黨員干部到一線干事創(chuàng)業(yè)。打響了交通建設(shè)、園區(qū)攻堅和城市提質(zhì) “ 三大會戰(zhàn) ” ，安全飲水等民生項目順利推進。惠宜佳木業(yè)等一批億元項目建成投產(chǎn)，一批路橋項目開工建 設(shè)，長嶺大橋創(chuàng)造了 “ 四個當年 ” 的安鄉(xiāng)速度，全縣主要經(jīng)濟指標增速實現(xiàn)倍增，提振了干部群眾信心，綜治民調(diào)、群眾滿意度等多項民意指標在省、市位居前列。 二、存在的主要問題和原因 結(jié)合群眾路線教育實踐活動，對照上級要求，深入查找基層黨建特別是自身履職中存在的問題，主要有 “ 五大差距 ” ： 一是整體推進有差距。全縣基層黨建整體狀況不均衡。有的單位重發(fā)展輕黨建，在抓黨建與抓發(fā)展上出現(xiàn) “ 兩張皮 ”。 有的重基層輕機關(guān)，對機關(guān)黨建工作研究調(diào)度少，被動應(yīng)付多 。有的重示范輕后進，全縣 “ 五好 ” 基層黨組織創(chuàng)建率還不到 30%。社會 組織黨建覆蓋率只有 52%，影響力還不大。 二是基礎(chǔ)工作有差距。有些基層組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴 第 19 頁 共 19 頁 格，領(lǐng)導班子民主生活會搞無原則的一團和氣， “ 三會一課 ” 流于形式 。有的村級重大事項很少由黨員大會決策，黨務(wù)工作公開透明度不高 。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作不規(guī)范，程序把關(guān)不嚴 。有的村級黨建陣地服務(wù)作用發(fā)揮不明顯。