5篇一：廣播電視臺年度培訓(xùn)工作計劃-資料下載頁
2025-09-03 02:09本頁面
【正文】 置了配音設(shè)施設(shè)備，提高了播音效果。 投資 35 萬元對電視發(fā)射塔進(jìn)行裝點亮化，成為我縣一道靚麗風(fēng)景線。 發(fā)展有線電視數(shù)字用戶 1573 戶，擴大了有線網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積。 五、確保節(jié)目安全優(yōu)質(zhì)播出 建立健全各項 規(guī)章制度，建立了《 xxxx 縣廣播電視臺安全管理制度》、《廣播電視安全播出突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《機務(wù)人員值班制度》、《安全播出獎懲制度》、《安全防范及防火制度》等制度。通過完善安全播出工作方案，開展設(shè)備維修檢修和值機人員的教育培訓(xùn)等方法，進(jìn)一步強化了廣播電視安全播出工作。在召開全縣 “ 兩會 ” 、 “ 十八屆四中全會 ” 及重大節(jié) 日期間提前做好設(shè)備和傳輸線路的檢查維修，查找薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題迅速處理，及時解決安全播出隱患；堅持雙崗 24 小時值班，明確領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保播出工作有序開展，實現(xiàn)了零錯播、零事故。 六、加強隊伍建設(shè)，全面提升廣電人的總體素質(zhì) 加大外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。我臺始終采取 “ 請進(jìn)來、走出 第 13 頁 共 15 頁 去、自我培訓(xùn) ” 的培訓(xùn)方式，不斷為年輕的采編播人員提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，使培訓(xùn)人員從中增長知識、拓寬視野、增加交流，優(yōu)化自身專業(yè)技術(shù)，從而提升了廣電隊伍整體水平。 利用新聞采編人員資格考試及崗位培訓(xùn)考試有利機會，加強在崗培訓(xùn)，使其增強專業(yè)素養(yǎng)。積極組織年輕黨員干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，提高了采編人員及干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 加強理論武裝。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動組織黨員干部學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會、四中全會、習(xí)近平系列重要講話，學(xué)習(xí)廣電法律法規(guī)，把各類學(xué)習(xí)常態(tài)化，通過學(xué)習(xí)提升了全臺干部職工的政治理論水平和專業(yè)知識，為更好地踐行黨的群眾路線教育實踐活動打下扎實基礎(chǔ)。 進(jìn)一步健全和完善了各項 規(guī)章制度，完善了學(xué)習(xí)、考勤、請銷假、培訓(xùn)和教育等一系列 規(guī)章制度及考核管理辦法，實行崗位業(yè)績打 分制度，考核細(xì)則更加合理化、規(guī)范化、人性化，為加快我縣廣電事業(yè)健康發(fā)展提供了堅實的組織保障。 七、存在的不足和問題 會議新聞報道的多、民生類新聞報道少；一般化新聞報道多、典型深度挖掘少；模式化新聞多，高質(zhì)量新聞稿件少；精品力作少，縱觀全局綜合性新聞少。 隨著廣電事業(yè)的發(fā)展，高學(xué)歷高素質(zhì)的采編播人才缺乏，電子工程技術(shù)人才面臨斷檔。 第 14 頁 共 15 頁 人員多，經(jīng)費少，有限的廣告收入只能維持正常的人員工資和辦公費用，有時甚至入不敷出，設(shè)備投入困難，事業(yè)發(fā)展后勁不足。 八 、 2024 年 工作計劃 2024 年我臺的總體工作思路是。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞全縣中心工作，搞好輿論宣傳，繼續(xù)當(dāng)好黨和政府的喉舌，以 “ 科學(xué)管理、開拓創(chuàng)新、真抓實干 ” 為舉措，努力把我縣廣電事業(yè)做強做大。 牢牢把握輿論導(dǎo)向，推進(jìn)宣傳創(chuàng)新，深入解讀十八屆四中全會，同時對縣委、縣政府決策部署的重點工作進(jìn)行宣傳報道，營造良好輿論氛圍。 繼續(xù)深入開展新聞戰(zhàn)線 “ 走轉(zhuǎn)改 ” 活動，動員采編人員深入一線貼地氣，做一些群眾喜聞樂見的節(jié)目。 籌劃、拍攝以體現(xiàn)社會主義核心價 值觀、孝老敬親為主題的專題節(jié)目。 開展增收節(jié)支活動，想方設(shè)法籌措資金，克服困難，加大投入，更新改造廣電實施設(shè)備，進(jìn)一步提高節(jié)目質(zhì)量，增強宣傳效果。 強化內(nèi)部管理，搞好宣傳服務(wù)，確保廣播電視的安全播出。 為采編播人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流平臺，加強專業(yè)技能培訓(xùn)， 第 15 頁 共 15 頁 提高廣電隊伍整體素質(zhì)。 細(xì)化各項管理，創(chuàng)新和完善激勵機制，促進(jìn)各項工作順利開展。）
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