【正文】 依托鶴山網站平臺，每天編發(fā)綜合信息 5 條以上、政務動態(tài) 1 條以上，進一步加強部門間的信息交流。依托省市政務信息載體，每天整理上報信息 5 條以上，省政府網站每天采用 1 條信息，市政務信息每期采用 12 條信息，及時宣傳反映 XX 縣區(qū)的工作情況。深入開展調研活動，積極挖掘經驗信息，每月市專報信息采用 2 條以上，每季度省專報信息采用 1 條以上，有效宣傳 XX 縣區(qū)的亮點和成就。啟動實施政務信息專報制度，每月編發(fā) 4 期以上，及時反映基層工作經驗、存在問題和建議打算，為領導決策提供依據。定期召開信息工作經驗交流會、促進會，保證 全區(qū)政務信息工作順利開展。政務信息工作在全市實現(xiàn) “ 爭二保三 ” 目標，在全省進入前 20 名。 （四）公文處理求質求效。按照 “ 快節(jié)奏、高標準、嚴要求 ”的原則，不斷加強公文處理工作，牢固樹立精品意識，嚴把公文政策、內容、格式關，努力提高公文質量。規(guī)范公文報送程序，減少公文運轉環(huán)節(jié)，確保公文處理準確及時和有序運轉。進一步精簡文件，嚴格控制辦文范圍和數(shù)量，凡可發(fā)可不發(fā)的公文，一律不發(fā)。改進文風，起草公文和綜合材料要力求語言精練，觀點準確，努力在創(chuàng)新上求突破，加強針對性，體現(xiàn)新觀點。適時開展全區(qū)政務系統(tǒng)公文處理工 作評比活動，促進公文處理工作人員 第 15 頁 共 17 頁 業(yè)務能力的提高。 定期開展公文接收處理工作檢查，保證各類政務公文發(fā)放到位。及時落實。啟動實施領導批示制度，及時將領導指示精神傳達到有關部門和單位，促進政府工作正常運轉。 （五）法制建設求嚴求準。進一步完善執(zhí)法監(jiān)督機制，建立健全行政執(zhí)法責任制和評議考核制。做好規(guī)范性文件的審核工作，對政府和部門規(guī)范性文件的起草、登記等進行嚴格的審核把關，并及時上報備案，確保文件的合法、有效。加強行政執(zhí)法培訓，開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，提高執(zhí)法人員素質。認真辦理行政復議案件 ，維護當事人合法權益，保障和監(jiān)督行政機關依法行使職權。加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，提高全區(qū)依法行政水平。加強政府決策法律服務，充分發(fā)揮法制室參謀助手作用。 （六）綜合服務求好求妥。一是加強日常服務，認真做好上傳下達和機要周轉工作，堅持執(zhí)行晚間和節(jié)假日值班制度，確保政務系統(tǒng)政令暢通。二是加強 “ 三辦 ” 服務，辦文要準確、規(guī)范，辦會要全面、高效，辦事要穩(wěn)重、周到，保證政府工作正常運轉。三是加強綜合文字服務，嚴格把關定稿，保證交稿時效，努力提高綜合文字服務質量，更好地發(fā)揮以文輔政作用。四是加強機關后勤服務，保證辦 公用品和機車燃油等需求，確保日常辦公基本條件；積極籌措資金，進一步改善辦公室的現(xiàn)代辦公條件，為工作順利開展提供保障。 第 16 頁 共 17 頁 （七）其他工作求全求實。一是穩(wěn)步推進地方史志工作，完成 2024 年度年鑒匯編工作，為下屆續(xù)志打好基礎；進一步加強大事月 報工作，年內被市采用 50 條以上。二是加強辦公室內部信息交流，依托區(qū)政府網站優(yōu)勢，建成政辦內部網頁，搭建信息資料交流平臺，實現(xiàn)內部信息資源共建、共享。三是加強人防工作，完成街道辦事處防空預案的制訂工作。四是加強食品安全監(jiān)管，在春節(jié)、奧運會、國慶等重要節(jié)日期間 開展食品安全專項整治活動，確保轄區(qū)群眾的食品安全。五是認真做好僑務、外事、計生包村等工作。 四、保障措施 （一）強化理論學習，提高綜合素質。一要加強集中學習。堅持每周五下午學習例會制度，集中學習政治理論和業(yè)務技能，做到有計劃，有落實，有記錄，有檢查，有效果，確保全體人員理論水平和工作能力全面提高。二要加強學習與交流。積極組織辦公室秘書參加省、市政務系統(tǒng)組織的各種培訓活動，提高工作人員的業(yè)務能力。定期組織辦公室秘書開展綜合文稿分析會，對調研報告、理論文章等共性綜合文稿進行點評，提出點評意見 ，讓文秘人員互相探討，提高綜合文字水平。三要開展 “ 三無三有 ”競賽活動。在全區(qū)政務系統(tǒng)開展公文處理無差錯、政務督查無遺漏、網站維護無空缺、信息調研有成效、依法行政有保障、日常 第 17 頁 共 17 頁 工作有秩序競賽活動，促進政務辦公室系統(tǒng)綜合服務水平不斷提高。 （二）強化制度建設，規(guī)范內部管理。一要完善各項規(guī)章制度，修訂辦公室管理手冊，明確工作標準和具體要求，努力實現(xiàn)各項工作有章可循、有據可查。二要建立年度綜合考評機制，將考勤、學習、工作、衛(wèi)生及平時表現(xiàn)等情況列入考評體系，認真考核，嚴格