5篇一：關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的問題和對(duì)策-資料下載頁
2025-09-03 01:56本頁面
【正文】 8個(gè)社，人口 3315人（其中男性 1715，女性 1600），勞動(dòng)力 1936 人，外出務(wù)工 1356 人，勞務(wù)輸出收入1134 萬元?，F(xiàn)有 1 個(gè)農(nóng)村黨支部，共有黨員 81 名，預(yù)備 3 名。目前，該村主要以水果種植和生豬養(yǎng)殖為主要產(chǎn)業(yè)，其中甜橙750 畝，龍眼 84 畝， “ 一村一品 ” 的主要項(xiàng)目：生豬，制種 130余戶。人均純收入： 5252 元。人均占有糧食： 576kg。 （二）主要特點(diǎn) 從總體上看，奇峰鎮(zhèn)石城村農(nóng)村黨組織建設(shè)基本上是完善的，無論是支部書記，還是班子成員，年齡和 文化結(jié)構(gòu)都是比較合理，相對(duì)成熟的，戰(zhàn)斗力、凝聚力都比較強(qiáng)；黨員呈現(xiàn)出 “ 一高一低 ” 。一是黨員年齡偏高。二是黨員文化程度較低。高中文化程度的僅4 人，初中文化程度的有 35 人，小學(xué)（高?。┪幕潭鹊挠?42人。支部都能夠以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，始終不渝地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，呈現(xiàn)如下特點(diǎn)： 能夠適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，不斷解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新； 能夠發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，為群眾謀好事，辦實(shí)事，大部分黨員的思想狀況整體是好的； 第 18 頁 共 21 頁 能夠代表最廣大人民的根本利益 ，較好地發(fā)揮先鋒模范作用； 面對(duì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，進(jìn)一步解放思想更新觀念，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，保持清醒的政治頭腦； 能夠與不良風(fēng)氣和壞人壞事作斗爭，以實(shí)際行動(dòng)昭示著共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。 經(jīng)過調(diào)查， 80%以上的黨員都認(rèn)為加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)是非常重要的。 二、主要問題 盡管絕大多數(shù)黨支部和黨員都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步發(fā)揮先鋒模范作用，但在不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)下，也還存在一些不容忽視的 問題，主要表現(xiàn)為： 黨員隊(duì)伍嚴(yán)重老化，文化素質(zhì)普遍較低。農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化問題是農(nóng)村基層組織建設(shè)中普遍存在的一個(gè)難點(diǎn)問題。據(jù)調(diào)查，現(xiàn)有黨員中， 50 歲以上的黨員占半數(shù)以上，而年輕黨員較少，致使農(nóng)村黨員文化程度普遍較低，初中以下文化程度占絕大多數(shù)。農(nóng)村黨員隊(duì)伍的素質(zhì)現(xiàn)狀與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求很不適應(yīng)，與 “ 三個(gè)代表 ” 的要求很不相稱。 黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)不高。婦女黨員偏少，僅占 10％，文化程度偏低，初中以下占到大部分； 第 19 頁 共 21 頁 少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。一部分農(nóng)村黨員受 文化素質(zhì)、生產(chǎn)技能、年齡條件等因素制約，本身就是貧困戶，缺乏致富能力，更談不上帶領(lǐng)群眾致富。 個(gè)別黨員參加組織生活不積極，開展集體活動(dòng)難。 三、原因分析 出現(xiàn)以上問題的原因很多，有客觀的，也有主觀的，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面： （一）改革大潮的影響。一是隨著農(nóng)村改革開放的不斷 擴(kuò)大，農(nóng)村的形勢(shì)發(fā)生了翻天覆地的變化，而整個(gè)農(nóng)村思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段沒有及時(shí)加以改進(jìn)，以及一些農(nóng)村黨員本身文化低、年齡大、思想素質(zhì)較差，給工作開展造成一定障礙。二是社會(huì)經(jīng)濟(jì) 成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式的多樣化，導(dǎo)致一些黨員價(jià)值取向的多樣化。個(gè)別黨員的價(jià)值選擇出現(xiàn)困惑，產(chǎn)生了誤區(qū)，是非觀模糊、正確的理想信念淡化。 （二）黨員的教育管理相對(duì)滯后，不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。一是教育流于形式的較多，脫離黨員的思想實(shí)際，缺乏一定針對(duì)性和說服力。二是對(duì)流動(dòng)黨員、外出務(wù)工黨員管理力度不夠。以致有些黨員長期脫離黨組織，不過組織生活，不履行黨員義務(wù)，成了名符其實(shí)的 “ 下崗 ” 黨員。 （三）黨員理論武裝的力度不夠。有部分黨員分不清黨員的權(quán)利與義務(wù)，對(duì)黨的基本知識(shí)知之甚少；還有的 黨員思想片面， 第 20 頁 共 21 頁 對(duì)改革開放的復(fù)雜性和艱巨性認(rèn)識(shí)不清，導(dǎo)致無根據(jù)的懷疑。 （四）黨員隊(duì)伍新血液不新，影響了黨員先進(jìn)性的發(fā)揮。大多數(shù)青壯年農(nóng)民外出務(wù)工，在家的少，有的雖然在組織上入了黨，但在思想上沒有真正入黨。要解決這些問題，關(guān)鍵是要強(qiáng)化黨員的教育管理，綜合運(yùn)用多種手段，對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)，激發(fā)黨員的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 四、對(duì)策思考 （一）基本思路 要以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照 “ 立足 教育，提高素質(zhì)，注重實(shí)效，純潔隊(duì)伍 ” 的工作思路，以學(xué)習(xí)教育、解決實(shí)際困難、扶貧攻堅(jiān)、評(píng)優(yōu)樹模為重點(diǎn)，以兩找為突破口。通過黨員先進(jìn)性教育，建立長效機(jī)制，切實(shí)解決黨員的思想政治、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題，激勵(lì)和引導(dǎo)黨員發(fā)揮帶頭、骨干和橋梁作用。使黨員保持思想上的先進(jìn)性，成為先進(jìn)思想理論和先進(jìn)科學(xué)文化武裝起來的優(yōu)秀分子；保持行動(dòng)上的先進(jìn)性，成為帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富的榜樣；保持生產(chǎn)上的先進(jìn)性，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的急先鋒；保持作風(fēng)上的先進(jìn)性，成為艱苦奮斗、遵紀(jì)守法的表率，增強(qiáng)黨性觀念，提 高綜合素質(zhì)。 （二）加強(qiáng)黨員教育管理的對(duì)策 第 21 頁 共 21 頁 選準(zhǔn)突破口，切實(shí)加大黨員教育管理工作力度。黨員教育管理要著眼于提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，從嚴(yán)把入口、疏通出口、加強(qiáng)日常教育管理等三個(gè)方面著手，把建立健全制度、加強(qiáng)制度建設(shè)，作為加強(qiáng)黨員教育管理的突破口來抓。 一是嚴(yán)把入口。發(fā)展黨員工作是黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要深入開展 “ 雙培雙帶 ” 工程，以把致富能手中的積極
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