【正文】 共 15 頁 濟(jì)增速減緩、政府性投資基建項目減少及房地產(chǎn)調(diào)控新政等因素影響下，我市勘測市場急劇萎縮，加之市場惡性競爭加劇，利潤薄、風(fēng)險大。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新發(fā)展思路，緊跟市場變化，立足市場需求，適時調(diào)整經(jīng)營策略，通過拓市場、保增長、提質(zhì)量、促和諧，開展多元化經(jīng)營，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點，著力破解生產(chǎn)經(jīng)營管理難題。公司全年完成勘測項目合計 1816 項，預(yù)計完成營業(yè)總收入 4900 萬元。全年全面完成了市國資委下達(dá)的 2024 年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)和綜合 考核指標(biāo)。 大力建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。 2024 年，公司黨委嚴(yán)格按照 “ 德、能、勤、績、廉 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展選干部、配班子，對工作實績突出、成效明顯、群眾公認(rèn)的干部，大膽提拔和重用，特別是對基層一線、重要崗位和復(fù)雜崗位的優(yōu)秀干部，大膽破格提拔，提拔、調(diào)整和交流，著力培養(yǎng)選拔一批 “ 想發(fā)展、會管理，有激情、敢擔(dān)當(dāng)，講認(rèn)真、重落實，顧大局、講團(tuán)結(jié) ”的干部，全年完成了 4 名中層干部的調(diào)整及 篇三：公司黨支部 2024 年度黨建工作總結(jié)及 2024 年重點工作思路 word 版本下載任意編 輯修改 今年以來，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我支部按照年初制定的黨建工作總體計劃，圍繞企業(yè)中心工作，努力打造以 “ 學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型 ” 為主要內(nèi)容的 “ 五型和 第 14 頁 共 15 頁 諧 ” 黨支部，將思想政治工作滲透到企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營的主要環(huán)節(jié)，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動，黨支部的作用得到了發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現(xiàn)，并能夠按時按質(zhì)地完成上級黨組織布置的其他各項工作，為公司的較快穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保證?，F(xiàn)將支部今年以來的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)組織建設(shè)，努力發(fā)揮黨支部的作用。 建立和落實黨建工作責(zé)任制。建立了對黨員的考核考查制度，不定期地對黨員進(jìn)行考查考評，增強(qiáng)了黨員的黨性意識，提高了黨員的責(zé)任心。 以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅持 “ 三會一課 ” 制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制度，增強(qiáng)黨支部工作透明度；完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 和公司行政一起建立有效的干部培育機(jī)制，積極推行激勵保障制度。堅持內(nèi)培外引，不僅通過智聯(lián)招聘、前程無憂等招聘獵頭公司吸納高學(xué)歷、高職稱和專業(yè)技術(shù)對口的緊缺人才，又立足公司實際，加強(qiáng)員工崗位教育培訓(xùn)，努力培育政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、愛崗敬業(yè)的人才隊伍。 深化 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力。黨支部把開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 活動作為黨組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了 “ 四個結(jié) 第 15 頁 共 15 頁 合 ” ，一是把 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使黨員意識到廉政是創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)；二是把 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動與 “ 深化作風(fēng)建設(shè)提高工作效能活動 ” 結(jié)合起來，使 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果；三是把“ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動與黨 員干部教育結(jié)合起來，健全黨組織的考核評價和激勵機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理；四是把 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動與公司實際業(yè)務(wù)結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒崗，黨員帶頭作風(fēng)，以點帶面，帶動職工積極開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動。通過以上活動，黨員的先鋒模范作用得到了一定的體現(xiàn)。 二、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，完善政治理論學(xué)習(xí)制度，根據(jù)集團(tuán)公司黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及公司各階段的中心任務(wù)，有計劃、有重點地開展學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭 學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，使黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)；通過召開學(xué)習(xí)心得交流會等形式對學(xué)習(xí)和工作方面的經(jīng)驗體會進(jìn)行交流。黨支部把學(xué)習(xí)理論同提高