5社區(qū)自查自糾整改報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-03 01:31本頁(yè)面
【正文】 建設(shè)年自查自糾報(bào) 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 告： 一、立足工作實(shí)際，認(rèn)真自查，找出主要問(wèn)題和不足 工作不主動(dòng)，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng) 在社區(qū)工作中，對(duì)自己所從事的社區(qū)不主動(dòng)去想辦法干好，而是純粹為了上班而來(lái)，有人來(lái)辦理事項(xiàng)，就機(jī)械地予以辦理，從來(lái)不主動(dòng)去挖掘我們社區(qū)居民中的心聲和一些潛在事項(xiàng)以及我們更應(yīng)該關(guān)注的民聲問(wèn)題。 對(duì)自己的工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，有敷衍了事、得過(guò)且過(guò)的思想 有的社區(qū)工作人員認(rèn)為自己只要上夠一天班，不出什么大事，就是干好本職工作了。在工作時(shí)，本來(lái)可以干得更深入或者有更高的工作起點(diǎn)，自己就是不去深入探究，甚至有得過(guò)且過(guò)、敷衍了事之工作狀態(tài)。 工作效率低 對(duì)自己所從事的工作，不講究效率，拖拖拉拉，有緊急任務(wù)催促時(shí)，還在不緊不慢地干。 甚至一項(xiàng)工作能拖至很久，也沒(méi)有個(gè)結(jié)果。 推諉扯皮、回避工作的重點(diǎn)難點(diǎn) 在工作中有互相接口和融入的地方，就開(kāi)始想方設(shè)法推拖和自己無(wú)關(guān)，把工作責(zé)任推給別人，或者上交。 在工作中，存在著等、靠、要的懶惰之風(fēng) 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 在工作中，不想方設(shè)法開(kāi)拓性創(chuàng)新去工作，卻在等著領(lǐng)導(dǎo)分配、靠著別人催促、等著領(lǐng)導(dǎo)要工作結(jié)果，自己一點(diǎn)也沒(méi)有積極進(jìn)取工作的想法和做法。 在工作中瞻前顧后，怕這怕那，不能勇挑工作重?fù)?dān) 在工作中，總是想三想四，前怕狼后怕虎，迎接工作挑戰(zhàn)的魄力很小 ，嚴(yán)重制約了社區(qū)工作的發(fā)展。 缺乏危機(jī)感，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí) 在工作中，總是認(rèn)為只要每天上班，在上班時(shí)間內(nèi)，不管有沒(méi)有實(shí)質(zhì)性地工作，就認(rèn)為是干好了工作，從沒(méi)有深入地去想工作中的壓力和工作中存在的危機(jī)感，從而不想著去爭(zhēng)先進(jìn)位，積極把工作干好，認(rèn)為反正只要沒(méi)大事，就是工作干好了，而且認(rèn)為多干就是對(duì)自己很不利的事，更別想爭(zhēng)先進(jìn)位了。 在工作中，缺乏為民服務(wù)的耐心、細(xì)心、真心、愛(ài)心，缺乏奉獻(xiàn)精神 我們的社區(qū)服務(wù)工作，面對(duì)的是資源性范圍很廣的社區(qū)居民，往往在工作中，總是缺 乏接受居民要求與為民服務(wù)的耐心 。缺乏為居民服務(wù)的細(xì)心周到 。缺乏為居民真心實(shí)意的服務(wù) 。缺乏為居民服務(wù)持有一顆博大的愛(ài)心 。最主要的是缺乏在為民服務(wù)工作中，能不求索取的奉獻(xiàn)精神。 全局意識(shí)不強(qiáng) 在工作中，有各分一家、各管一攤，互不合作的工作傾向 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 攀比之風(fēng)存在于社區(qū)工作中 社區(qū)工作人員分工不同，工作任務(wù)不一，有時(shí)在工作中，會(huì)形成個(gè)別工作人員攀工作任務(wù)量、攀工資待遇等攀比之風(fēng)?？偸?
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