5社區(qū)綜治司法個人總結(jié)-資料下載頁
2024-09-12 01:31本頁面
【正文】 等的資金投入，對一些不安全的因素，能及時做好防范，如在局機關(guān)業(yè)務(wù)樓和各事業(yè)單位專門安裝電子防盜點監(jiān)控等設(shè)備，確保單位本身的安全。 二、重視教育，不斷提高綜治意識 我局在綜合治理工作中重視教育，從根本上提高全局職工的 第 11 頁 共 13 頁 綜合治理意識 。積極組織全局干部、職工學(xué)習(xí)十八大會議及上級有關(guān)文件精神，堅持每月召開一次社會穩(wěn)定分析會，加大了法律、法規(guī)宣傳工作。為加強綜治工作，我們長期實行節(jié)假日期間強化治安保衛(wèi)工作，做好值班帶班安排，并做好記錄。由于我局領(lǐng)導(dǎo)干部職工法制觀念、防范意識較強，形成遵紀(jì)守法的好風(fēng)氣。 三、發(fā)揮職能，切實維護社會穩(wěn)定 人力資源和社會保障工作責(zé)任重大，涉及干部群眾的切身利益，與社會穩(wěn)定息息相關(guān)。面對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、事業(yè)單位參公、公務(wù)員津補貼調(diào)整、義務(wù)教育學(xué)校老師績效工資、職稱聘任、年度考核、農(nóng)民工工資拖欠、企 業(yè)用工糾紛、社會保險等一系列的不穩(wěn)定問題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，始終堅持大局觀念和穩(wěn)定壓倒一切的觀念，組織制定了維穩(wěn)工作方案、信訪工作制度、應(yīng)急預(yù)案等一系列的工作制度，要求干部職工認真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，熱情接待上訪人員，依法依規(guī)辦事，把各種不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。 （一）認真做好信訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，健全了信訪工作制度，對群眾來信、來訪，領(lǐng)導(dǎo)始終堅持親自過問、親自督辦，努力把問題解決在本部門。對于群眾來信、來訪和投訴，做到處理來信不拖延，初次來訪不麻痹，多次纏訪不急躁。結(jié)合干部作 風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作用語，提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，熱情周到地為各單位和個人服務(wù)，避免矛盾的產(chǎn)生， 第 12 頁 共 13 頁 把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年，我局收到信訪件 13 件，涉及津貼補貼調(diào)整、退休人員待遇、軍轉(zhuǎn)干部解困、職稱、社會保障、勞資糾紛等問題，我們都能及時按規(guī)定處理，做到 “ 件件有著落、事事有回音 ” ，切實維護了社會穩(wěn)定。 （二）加大對勞資糾紛的預(yù)防和處置工作力度。一是堅持依法行政，認真受理和查處舉報投訴案件，一年來調(diào)處勞資糾紛投訴案件 58 件，結(jié)案 58 件，結(jié)案率 100%，追回被拖欠農(nóng)民工工資 余萬元。二是始終堅 持以 “ 調(diào)解為主、裁決為輔 ” 的原則，堅持 “ 雙維護 ” 宗旨處理勞動爭議案件，積極主動地化解矛盾，對不穩(wěn)定苗頭早發(fā)現(xiàn)、早處理，防患于未然。今年受理來信、來訪、來電及網(wǎng)絡(luò)問政共 81 件次，處理、辦結(jié)答復(fù)率 100%，來訪案件處理結(jié)案率達到 98%以上。 （三）努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。作為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作的責(zé)任部門，我局積極會同有關(guān)主管部門完善軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)常聯(lián)系制度、節(jié)日上門慰問制度。認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策規(guī)定和各項要求，創(chuàng)新舉措，扎實工作，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作取得了一定成效，確 保了全縣至今未發(fā)生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全縣社會大局穩(wěn)定。 回顧一年來，我局的綜治工作有了良好的開端，實現(xiàn)了確?！?三個不發(fā)生 ” ，即不發(fā)生因單位維穩(wěn)工作不力，或內(nèi)部規(guī)定不 第 13 頁 共 13 頁 當(dāng)而引起的集訪、鬧訪等不穩(wěn)定事件；不發(fā)生刑事、治安案件；不發(fā)生影響政治、經(jīng)濟、社會治安穩(wěn)定的責(zé)任事件。
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