5社區(qū)社會(huì)組織總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-03 01:29本頁(yè)面
【正文】 通過(guò)，確保各群團(tuán)組織高效運(yùn)行。 四是加快建立公 開(kāi)、公平、公正的社會(huì)組織考核評(píng)估體系，制定考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和辦法，開(kāi)展對(duì)社會(huì)組織規(guī)范化等級(jí)評(píng)估；建立評(píng)估結(jié)果檔案，評(píng)估結(jié)果與承接政府購(gòu)買服務(wù)、享受政策優(yōu)惠等事項(xiàng)掛鉤，引導(dǎo)、支持和促進(jìn)社會(huì)組織依法辦會(huì)、規(guī)范運(yùn)作。 2024 年 10 月 篇三：如何做好社區(qū)社會(huì)組織工作 如何做好社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)與管理工作 近期，突然覺(jué)得社區(qū)社會(huì)組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個(gè)問(wèn)題，甚至居民都開(kāi)始關(guān)心北京社區(qū)社會(huì)組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相 關(guān)。 社區(qū)社會(huì)組織與一般的社會(huì)組織不同，它的地域性更強(qiáng)而且規(guī)模相對(duì)更小。本次的研討會(huì)，聽(tīng)取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個(gè)人一些不成熟的觀點(diǎn)，以求推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織的更好更快發(fā)展。 一、當(dāng)前社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)中存在的問(wèn)題 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展與政府經(jīng)費(fèi)逐年投入有一定差距。目前，大部分社區(qū)社會(huì)組織基本沒(méi)有固定的經(jīng)費(fèi)投入，而且社區(qū)工作自籌經(jīng)費(fèi)十分有限，也抑制了社區(qū)為民服務(wù)的范圍，影響了社區(qū)居民的積極性，更難以吸引高素質(zhì)人才。 社區(qū)發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施 建設(shè)水平參差不齊。部分社區(qū)辦公條件雖有改善，但社區(qū)活動(dòng)用房嚴(yán)重不足，公共服務(wù)設(shè)施不夠完善，開(kāi)展較大的活動(dòng)往往受到限制。影響了社區(qū)服務(wù)工作的開(kāi)展。 社區(qū)社會(huì)組織水平有待進(jìn)一步提高。一是社區(qū)的社區(qū)組織大多數(shù)為社區(qū)內(nèi)的中老年人，年輕人較少，因此根據(jù)我國(guó)教育水平，大多數(shù)社會(huì)組織成員的文化水平普遍不高； 二是社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目較少，難以對(duì)居民群眾形成吸引力。 二、加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)的意見(jiàn)和建議 加大宣傳，進(jìn)一步提高對(duì)建設(shè)社區(qū)社會(huì)組織重要性的認(rèn)識(shí)。社區(qū)是社會(huì)的細(xì)胞，建設(shè)和諧社 區(qū)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。隨著改革開(kāi)放的不斷深化和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)醫(yī)療環(huán)境的改善，居民平均壽命越來(lái)越高，因此，社區(qū)內(nèi)老年人群逐漸增多。加大宣傳力度，加大社會(huì)組織年輕化是更好更快發(fā)展的前提 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立良好的社區(qū)社會(huì)組織機(jī)制。社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)是一項(xiàng)繁雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，絕非一蹴而就。要切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)對(duì)社區(qū)社會(huì)組織改制的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決社區(qū) 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 社會(huì)組織建設(shè)中存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，整合社區(qū)資源，實(shí)行資源共享。同時(shí)制定相關(guān)政策，明確賦予社區(qū)社會(huì)組織一定的自主權(quán)、協(xié)管權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為社區(qū)工作的順利 開(kāi)展創(chuàng)造條件。 加強(qiáng)管理，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)社會(huì)組織的力量。一是要加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織的人員素質(zhì)，鼓勵(lì)有特長(zhǎng)的居民加入行列當(dāng)中，改善社區(qū)社會(huì)組織人員的結(jié)構(gòu)。二是要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)社會(huì)組織人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。每年至少一次的集中培訓(xùn)，適當(dāng)?shù)仄刚?qǐng)一些專業(yè)人士講課等。 理清社區(qū)資源，實(shí)行資源共享。搞好社區(qū)與駐區(qū)單位的關(guān)系 ，實(shí)行資源共享，是雙贏的項(xiàng)目。這樣也能減輕社 區(qū)的行政負(fù)擔(dān)，為和諧建設(shè)的順利推進(jìn)創(chuàng)造一個(gè)良好的體制環(huán)境。
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