5社區(qū)年維護(hù)穩(wěn)定工作半年總結(jié)-資料下載頁
2024-09-12 01:12本頁面
【正文】 ，落實(shí)責(zé)任。做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在落實(shí)。為此，我們側(cè)重抓了以下幾個(gè)方面的工作。一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把弄好排查調(diào)解工作納入綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確主要領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，分管干部 第 8 頁 共 9 頁 作為直接責(zé)任人，具體抓綜治工作的落實(shí)。二是 逐級(jí)分解領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部矛盾糾紛排查調(diào)解工作責(zé)任制。明確社區(qū)干部對所掛鉤單位的社會(huì)穩(wěn)定工作承當(dāng)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把保一方平安的責(zé)任落實(shí)到人。并與轄區(qū)各單位及重點(diǎn)隱患的商鋪分別簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，構(gòu)成了穩(wěn)定工作縱到底，橫到邊，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格式。三是認(rèn)真執(zhí)行穩(wěn)定一票否決制。嚴(yán)格監(jiān)視考核，對完成責(zé)任目標(biāo)的給予表彰；對矛盾糾紛排查調(diào)解工作重視不夠，責(zé)任不落實(shí)，導(dǎo)致矛盾糾紛題目久拖未定的果斷實(shí)行一票否決。 二、強(qiáng)化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善工作機(jī)制。轄區(qū)的矛盾糾紛多發(fā)生在平和盛片區(qū)，及時(shí)化解基 層的矛盾糾紛，確?；鶎臃€(wěn)定，必須把基層組織建設(shè)好。我社區(qū)十分重視基層創(chuàng)建。一是在加強(qiáng)我社區(qū)矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)范化建設(shè)的同時(shí)，建立健全信息隊(duì)伍，做到小事就地調(diào)解，大事及時(shí)報(bào)告。同時(shí)針對轄區(qū)外來人口多，一些矛盾糾紛較為突出的特點(diǎn)，我們把管好管住外來人口作為基層穩(wěn)定工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。充分發(fā)揮矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，積極展開矛盾糾紛排查調(diào)解活動(dòng)，有效地化解了外來務(wù)工職員之間產(chǎn)生的各種矛盾糾紛。構(gòu)成了矛盾糾紛排查調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)化，做到層層有人管、級(jí)級(jí)有人抓。二是有效整合各方面的氣力，發(fā)揮綜合上風(fēng)，建立與 公安派出所、基層法庭等部分聯(lián)席排查調(diào)解制度，構(gòu)成各部分齊抓共管，共同做好矛盾 第 9 頁 共 9 頁 糾紛排查調(diào)解的工作格式。三是定期排查、把握動(dòng)態(tài)。我社區(qū)定期召開矛盾糾紛排查會(huì)，及時(shí)把握民情 ***和矛盾糾紛苗頭，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，確保情況早知道，工作早到位，題目早解決。 三、立足防范，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)解。深入體察民情，是確保穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)防范，及時(shí)化解矛盾，消除安全隱患，我們堅(jiān)持預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)解，避免激化的原則，重視改進(jìn)工作方法，深入體察民情，把維護(hù)穩(wěn)定的基點(diǎn)放在密切黨群干群關(guān)系上，做到以情 感人、以理服人，凝聚民心。
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