5社區(qū)居委會管理制度-資料下載頁
2025-09-03 01:10本頁面
【正文】 （七）節(jié)約使用辦公電話，原則上不得撥打長途，嚴(yán)禁使用辦公電話聊天。 十、保潔制度 （一）辦公室衛(wèi)生應(yīng)每天打掃一次，一般應(yīng)在每天上午上班前打掃，做到文件、書刊擺放有序，桌面整潔，玻璃明亮，地面干凈。 （二）會議室、活動室有專人負(fù)責(zé)保潔。物品歸放整齊，墻 第 12 頁 共 14 頁 上圖表等規(guī)劃有序。 （三）室外無雜亂贓物。十 一、安全制度 （一）做好安全防事故工作，防火、防電、防盜、防煤氣中毒。 （二）社區(qū)居委會原則上不得組織居民外出活動，需要組織居民外出活動時，必須 報(bào)社區(qū)工作科批準(zhǔn)，并做好安全防事故工作。 （三）下班時關(guān)好門窗、電源、水源、氣源。十 二、學(xué)習(xí)制度 （一）各社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際制定學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月至少集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)黨的方針政策，針對工作中的重點(diǎn)、難 點(diǎn)問題學(xué)習(xí)和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。 （二）居委會要定期、不定期地組織居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開一次群眾會，及時向群眾宣傳黨的路線、方針、政策、傳達(dá)上級黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持不懈做好記錄。十 三、廉政制度 （一） 遵紀(jì)守法，積極配合黨和政府的各項(xiàng)方針、政策、路線、法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，遵守社會主義道德規(guī)范，牢記為人民服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。 第 13 頁 共 14 頁 （二）作風(fēng)正派，辦事公道，盡職盡責(zé)，密切聯(lián)系居民，關(guān)心解決居民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，多為居民辦實(shí)事，辦好事，積極為群眾排憂解難，不得故意刁難群眾。 （三）廉潔奉公，正確處理好與居民、社會單位的關(guān)系，不向居民和社會單位提出不合理要求，不得以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。 （四）廉潔自律，不得接受與工作有關(guān)的饋贈及宴請，正常工作時間不得飲酒，不賄賂他人，不私分、挪 用、截留各種資金。十 四、居委會檔案管理制度 （一）做好檔案材料基礎(chǔ)性建設(shè)，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，制度化水平。 （二）做好檔案材料的收集整理、鑒定、移交保管工作。 （三）根據(jù)檔案分類要求，編號造冊，案卷排列條理系統(tǒng)，便于查找利用。 （四）嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，及時登記按期歸還，避免丟失。 （五）檔案的保管要做到整齊、美觀，并有 “ 七防 ” 措施。十 五、考核制度 （一）建立以社區(qū)居民民主評議和辦事處各職能科室、社區(qū)單位參與相結(jié)合，年 終綜合考核和日常工作考核相結(jié)合的考核制 第 14 頁 共 14 頁 度。 （二）對全體社區(qū)工作者實(shí)行全年考核，年底進(jìn)行述職。全年考核堅(jiān)持兩結(jié)合原則，即：居委會班子成員的考核與居民代表民主測評相結(jié)合，辦事處職能科室反饋意見與平時實(shí)際工作相結(jié)合。 （三）考核采取抽查 20 戶居民進(jìn)行滿意度評議、職能科室評儀、居民代表民主測評三種形式。比例分別為：居民進(jìn)行滿意度評議占 50%、居民代表民主測評占 30%、職能科室評儀占 20%。 （四）依據(jù)年終考核情況，確定居委會達(dá)標(biāo)等級，達(dá)標(biāo)等級與一次性獎勵掛鉤，取得全國、全市榮譽(yù)稱號適 當(dāng)給與獎勵。年終考核綜合滿意率在 60%以下的社區(qū)工作者，扣除年終一次性獎勵。
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