5社保工作計劃3篇-資料下載頁
2025-09-03 00:46本頁面
【正文】 共 11 頁 第一時間掌握各市區(qū)勞動糾紛投訴舉報及處理情況，進一步提高我分局對全市勞動保障監(jiān)察工作的宏觀調(diào)控能力。 三、加強培訓(xùn)，進一步規(guī)范執(zhí)法程序 管理職權(quán)下放后，我分局 將更加著重于監(jiān)督和指導(dǎo)性工作，將進一步探索如何提高我市勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法效能：一是建立培訓(xùn)制度。首先是建立勞動保障監(jiān)察工作經(jīng)驗交流制度，每年定期或不定期召開經(jīng)驗交流會，或采取其他方式，組織各市、區(qū)相互交流勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作經(jīng)驗，研討工作中遇到的新情況新問題等。其次是建立兼職勞動監(jiān)察員培訓(xùn)制度。嚴格兼職勞動監(jiān)察員證的發(fā)放程序，明確必須參加市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格才能領(lǐng)取兼職勞動監(jiān)察員證。二是進一步規(guī)范執(zhí)法程序。目前我市在勞動保障監(jiān)察文書制作、執(zhí)法程序等方面都參差不齊，影響了我市勞動保障監(jiān)察工作的質(zhì)量和 公眾威信力，我分局將通過制定相關(guān)文件和法律文書范本等方式，逐步統(tǒng)一全市的做法，提高勞動保障監(jiān)察工作質(zhì)量和效率。 四、建立靈敏快速切實有效的勞動保障監(jiān)察機制 今年，我分局草擬了《 XX 市防范和打擊企業(yè)欠薪逃匿行為的實施意見》、《 XX 市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付與實名制管理指導(dǎo)意見》、《 XX 市處置勞資糾紛突發(fā)事件預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案》三份文件，年內(nèi)將出臺實施。這三份文件的實施，將大大提高我市對欠薪逃匿行為的防范和處理能力，進一步加強對建筑施工企業(yè)的管 第 10 頁 共 11 頁 理和監(jiān)控力度，同時，也明確相關(guān)部門的職責(zé)，對于進一步健全我市靈敏快速切實有效的勞動保障監(jiān)察機制，繼續(xù)完善工資支付監(jiān)控機制提供了很好的基礎(chǔ)。明年，我分局將認真貫徹落實好上述文件，并根據(jù)執(zhí)行的情況，制定相關(guān)的實施細則。同時，指導(dǎo)各市、區(qū)加強勞動保障監(jiān)察日常巡查和專項檢查工作，認真落實勞動保障違法行為舉報投訴制度，及時查處各種違法行為。 五、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作及行政復(fù)議等各項工作 根據(jù)上級的要求，加強人力資源社會保障信訪維穩(wěn)工作，認真落實信訪維穩(wěn)排查、信訪重點問題領(lǐng)導(dǎo)包案等各項信訪工作制度，努力化解矛盾。同時，認真做好建立人力資源社會保障法制工作 聯(lián)系點，人力資源社會保障行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等各項工作。 2024 社保局勞動監(jiān)察分局工作計劃范文 社保所 2024 年工作計劃 社保局發(fā)展財務(wù)工作計劃例文 社保局財務(wù)工作計劃例文 社保局年度財務(wù)工作計劃范例 2024 社保局安全普法工作計劃 2024 年勞動和社保局來年規(guī)劃 社保系統(tǒng)就業(yè)科工作安排 社保局副處級干部工作計劃 第 11 頁 共 11 頁 社保局社會保險工作計劃
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