5社保局政務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)交流-資料下載頁(yè)
2024-09-12 00:42本頁(yè)面
【正文】 各界監(jiān)督。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 二是細(xì)化科室的分工和工作人員的崗位職責(zé)。對(duì)每位工作人員的工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，在工作中認(rèn)真履行。與此同時(shí)，我們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格執(zhí)行了首問接待制和首辦負(fù)責(zé)制，即第一個(gè)接待參保對(duì)象的干部，有為參保對(duì)象解答問題和指引辦事窗口的責(zé)任和義務(wù)，不得以任何借口推諉；第一個(gè)為參保對(duì)象辦理業(yè)務(wù)的干部，必須嚴(yán)格按照政策辦理完畢，對(duì)不符合政策規(guī)定的要講清道理，直到參保對(duì)象滿意為止。在此基礎(chǔ)上，各業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)人一律窗口前移，實(shí)行 “ 同科室業(yè)務(wù)窗口通辦制 ” 的做法，完善 “ 一站式服務(wù)、一條龍辦 公 ” 的經(jīng)辦模式，對(duì)需要領(lǐng)導(dǎo)簽批的業(yè)務(wù)做到“ 內(nèi)部流轉(zhuǎn)、窗口出件 ” ，方便了辦事群眾，提高了工作效率。 三是制定嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和辦事細(xì)則。我局制定并完善了《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員行為規(guī)范》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《稽核審計(jì)制度》、《工作人員管理考核辦法》等一系列規(guī)章制度，用制度管人、管事，不斷約束干部職工的辦公行為。 四、下一步工作打算 一、進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，對(duì)照條例，認(rèn)真清理我局政務(wù)公開事項(xiàng)，查漏補(bǔ)缺，編制更加科學(xué)規(guī)范的公開目錄。 二、進(jìn)一步健全和完善政務(wù)公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量，使我局政務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)效化。
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