5社保局廉能風險管理制度-資料下載頁
2025-09-03 00:42本頁面
【正文】 》，實行組織處理（包括責令公開道歉、停職檢查、調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職等）處置，要求其在規(guī)定期限內及時改正，強制其履行規(guī)定職責，承擔相應責任。一般在作出預警后三十個工作日內完成。 第 4 頁 共 4 頁 第十條建立風險崗位廉能管理預警責任制。預警信息員在重大工作開展前或 發(fā)現(xiàn)風險苗頭時，應及時向局防控辦報送預警信息；局防控辦接到預警信息后，應及時分析評估，提出處置建議，下發(fā)預警通知書，并加強督查，督促有關科室、局屬有關單位采取切實措施予以防范。對未報、漏報和報送信息不及時，接到預警通知書后未及時采取有效防范措施或防范措施不力，造成不良影響的，局防控辦將在全局范圍內通報批評；如造成嚴重不良影響的，將按有關規(guī)定追究責任人員的責任。 第十一條建立風險崗位廉能管理預警臺帳。局防控辦應及時收集、整理風險預警信息、處置和反饋情況，建立風險崗位廉能管理預警臺帳，實行動態(tài)管理。
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