5社會福利院管理規(guī)范-資料下載頁
2025-09-03 00:37本頁面
【正文】 二、嚴格實施崗位責任制，工作人員必須愛崗敬業(yè)，履行職責，樹立親情管理，分工明確，各負其責 ，互相配合，齊心協(xié)力，共同完成各項工作任務(wù)。如上班撤離崗位者，根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。 三、嚴格請銷假制度，每位工作人員必須準時上班和交接班，不得遲到、早退、曠工。請事、病假要有書面請假條并經(jīng)院長簽字批準后才能準假?；贾夭⌒枰堥L病假的，須持醫(yī)院出具確需休養(yǎng)的天數(shù)和意見，弄虛作假的由當事人承擔全部責任。凡無請假條和未經(jīng)批準的，一律視為曠工，扣除缺勤天數(shù)的全部工資，并根據(jù)情節(jié)按團管理辦法和相關(guān)勞動法律法規(guī)進行處理。 四、院內(nèi)衛(wèi)生食堂、餐廳、公共場所必須保持清潔，餐具定期消毒，房前房后派專人清 除，院長不定期檢查督促。確保院內(nèi)院外環(huán)境衛(wèi)生。 五、對入院老人健康應(yīng)該掌握第一手資料，妥善解決好老人的生活方式，使他們正真體會到家的溫暖，是他們享受 “ 老有所樂，老有所醫(yī)，老有所養(yǎng) ” 沒有任何顧慮，歡度晚年。 第 9 頁 共 9 頁 六、每逢家人團聚時，開展一些文化娛樂活動，使老人不寂寞、不孤獨，體會大家庭的溫暖。 七、入院人員必須互敬互愛，樹立以院為家的思想，愛護院里公共設(shè)施，共同維護院里的規(guī)章制度。 八、成立代管存折小組，領(lǐng)導(dǎo)負責，做到公正，公開，透明，手續(xù)齊全。 九、財務(wù)管理，嚴 格按照團《財務(wù)管理辦法》執(zhí)行，做到收支兩條線，福利院的開支必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批示后方可支出。收取的管理費及時上交團財務(wù)部門。自覺接受群眾監(jiān)督。 十、入住人員在 15 日以前入住本院則按一個月收取管理費和生活費， 15 日后入住本院則按半月收取管理費和生活費。長期臥床需要特護的需交納特護費，根據(jù)物價局核定金額執(zhí)行。住院需特護的按天收取陪護費。 十一、入住人員死亡后，及時通知死者的家屬、子女及其單位領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理好后事，做到善始善終。社會福利院常見問題【版權(quán)聲明】 ：《社會福利院管理規(guī)范 _管理 制度》未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載，否則我們將保留追究其版權(quán)責任的權(quán)利。轉(zhuǎn)載注明：
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