5社區(qū)人員的述職報告范文-資料下載頁
2024-09-12 00:35本頁面
【正文】 （四）強(qiáng)載體，打造三個平臺。一是打造黨員金服務(wù)執(zhí)行平臺。梳理當(dāng)前各類社區(qū)服務(wù)工作，打造 “ 金服務(wù)大平臺 ” 社區(qū)服務(wù)新模式，培育和引入社會組織，以購買服務(wù)的方式承接社區(qū)服務(wù)事項(xiàng)，提升社區(qū)服務(wù)水平。二是打造黨員民主監(jiān)督平臺。成立黨員社區(qū)工作評議組，以黨員、居民滿意度和社情民意知曉度為評議導(dǎo)向，對社區(qū)各治理主體的履職狀況、重大事項(xiàng)的決策執(zhí)行狀況等進(jìn)行評議監(jiān)督，發(fā)揮黨 員的民主監(jiān)督作用。三是打造矛盾調(diào)處平臺。以 “ 兩代表一委員 ” 、社區(qū)黨員為主體，實(shí)施社區(qū)民警、物業(yè)、業(yè)委會三方聯(lián)動，建立定期分類梳理研判、突發(fā)事件聯(lián)勤聯(lián)動、民事糾紛對接等大調(diào)解工作機(jī)制，提升調(diào)處效果。今后，我們將不斷增強(qiáng)做好新時期黨支部、社區(qū)居委會工作的職責(zé)感與使命感，始終持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，提振改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的精氣神，切實(shí)當(dāng)好發(fā)展的開路人，凝心聚力、奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，努力創(chuàng)造建設(shè)美麗典范社區(qū)新佳績。 篇三：社區(qū)工作者述職報告 入職以來，在街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在 社區(qū)全體同事的幫忙下，以社區(qū)黨建為核心，以服務(wù)群眾為宗旨，緊緊圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)載體、重服務(wù)的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方 第 13 頁 共 15 頁 法，確保任務(wù)的圓滿完成?，F(xiàn)就 20xx 年在社區(qū)工作狀況述職如下： 一、工作資料 目前，我主要配合社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)做好黨建的文字材料工作。透過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)，配合各支部開展各項(xiàng)活動，努力做好黨務(wù)居務(wù)公開工作，及時更新各支部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)記錄。由于剛?cè)肼?，對社區(qū)黨建這塊資料還比較陌生，工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨務(wù)知識，翻閱各類相關(guān)文件資料，虛心學(xué)習(xí) 老同志的經(jīng)驗(yàn)和做法，大膽進(jìn)行工作嘗試，將所學(xué)的知識運(yùn)用到工作中來。 其次，用心配合社區(qū)網(wǎng)格化的建設(shè)，此刻各個社區(qū)都大力推廣網(wǎng)格化建設(shè)，這項(xiàng)工作對于村改居的社區(qū)來說，困難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于純社區(qū)。鐘宅社區(qū)的特點(diǎn)是房屋分布不規(guī)則，流動人員多，且相對復(fù)雜，這樣加大了我們?nèi)霊艉途W(wǎng)格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網(wǎng)格人員信息不一致的問題。我們也一向就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網(wǎng)格信息相掛鉤。 我還透過對社區(qū)各口信息的采集，匯總，及時更新社 區(qū)網(wǎng)站，讓居民能及時的明白社區(qū)的最新動態(tài)。用心配合社區(qū)做好精神禮貌建設(shè)的檔案歸集工作。 二、工作體會 第 14 頁 共 15 頁 透過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點(diǎn)體會。第一，我感受到了當(dāng)一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨(dú)斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一齊努力才能把工作做好。只有各口用心配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。第二，我感受到了當(dāng)一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強(qiáng)，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質(zhì)不斷提高。第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機(jī)會經(jīng)手相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，我應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不以權(quán)謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。 三、存在不足 由于個人經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，在工作中還存在必須不足。一是，自身學(xué)習(xí)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、潛力提出了更高的要求，為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的潛力，水平有待進(jìn)一步提高。二是身份轉(zhuǎn)變不夠迅速。由于經(jīng)驗(yàn)不足，個人在為人處事方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，今后要更加努力改正，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評指正。 四、今后的 工作 綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，用心進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領(lǐng)導(dǎo)、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將 第 15 頁 共 15 頁 認(rèn)真反省并及時改正。
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