5社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局某年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-03 00:26本頁(yè)面
【正文】 雙向選擇、優(yōu)化組合的方式，確立了一支較好的具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的中層干部隊(duì)伍，同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了工作人員的最佳配置，做到了人盡其才，激發(fā)了工作熱情。 =、嚴(yán)格考評(píng)，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理 嚴(yán)格考評(píng)，是做好各項(xiàng)工作的有效監(jiān)督手段，我局在總結(jié)過(guò)去考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也吸取了一些教訓(xùn)。將以往只注重工作人員組織紀(jì)律、考勤等方面的考評(píng)，進(jìn)一步擴(kuò)展到對(duì)各股室、各工作人員目標(biāo)任務(wù)完成情況，工作質(zhì)量的好壞，以及工作中是否嚴(yán)格按政策法規(guī)及操作規(guī)程辦事等方面?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行一月 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一檢查，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，決不姑息遷就，嚴(yán)格按照考評(píng)辦法執(zhí)行，在要求相關(guān)股室和人員立即整改，避免造成嚴(yán)重后果的同時(shí)，實(shí)行嚴(yán)格的扣分制，并作為責(zé)任制考核的基本內(nèi)容，年終結(jié)硬賬，有效地確保 工作任務(wù)的完成，堵塞了工作中出現(xiàn)的漏洞，以及防止工作人員違紀(jì)違法等現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)部管理。 五、存在的問(wèn)題及面臨的困難 通過(guò)全局干部職工的努力，我局上半年工作卓有成效，但應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在一些問(wèn)題，面臨許多困難。 一是擴(kuò)覆工作進(jìn)展緩慢，特別是私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶。二是離退休人員社區(qū)管理工作滯后，離退休人員社區(qū)管理工作已是當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)工作的熱門(mén)話題，上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)將之作為重點(diǎn)工作進(jìn)行部署，同時(shí)也是我市企業(yè)和離退休人員的迫切需要，但由于諸多原因，我市離退休人員社 區(qū)管理工作已相對(duì)滯后。三是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。 下半年的工作繁重而艱巨，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。一是完善社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳業(yè)務(wù)運(yùn)行體系，切實(shí)實(shí)行五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一申報(bào)核定；二是加快離退休人員的社區(qū)管理工作，積極配合社區(qū)建立離退休人員檔案，并組織開(kāi)展各種有益活動(dòng)；三是加大擴(kuò)覆征繳力度，盡快將私營(yíng)企業(yè)納入社會(huì)保險(xiǎn)；四是完成離退休人員和遺屬的普查工作，對(duì)普查中發(fā)現(xiàn)的虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象，嚴(yán)肅 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 查處；五是建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，完成建賬率 ===%的目標(biāo)任務(wù)；六是完成教育系統(tǒng)公辦教師整體參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；七是 組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)操作技能；八是積極服務(wù)于企業(yè)改制，深入企業(yè)調(diào)查研究，切實(shí)解決企業(yè)存在的困難和問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造公平、有利的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；九是積極爭(zhēng)取職能部門(mén)的支持，解決經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。
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