【正文】 醫(yī)療事故死亡的除外，但必須得到醫(yī)療事故部門的確認(rèn)）或失蹤超過 30 天的； f）急性工業(yè)中毒 是指人體因接觸國家規(guī)定的工業(yè)性毒物、有害氣體，一次或短期內(nèi)吸入大量工業(yè)有毒物質(zhì)使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變，導(dǎo)致人員立即中斷工作（入院治療的列入急性工業(yè)中毒事故統(tǒng)計）。 第 27 頁 共 33 頁 人身事故、事件報告 發(fā)生記錄事故（不含嚴(yán)重未遂事故）由事故當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員向班（組 ）長報告，由班（組）長向部門負(fù)責(zé)人或安全員報告。 發(fā)生嚴(yán)重未遂事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告部門負(fù)責(zé)人或安全員，由部門負(fù)責(zé)人或安全員立即報告安全保衛(wèi)部。 發(fā)生輕傷事故，由事故當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員向班（組）長報告，由班（組）長報告部門負(fù)責(zé)人或安全員，部門負(fù)責(zé)人或安全員應(yīng)在在第一時間報告安全保衛(wèi)部。 發(fā)生重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告單位負(fù)責(zé)人，情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。 單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)于 1 小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。 事故的救援與現(xiàn)場處置 事故單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，或者采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場 第 28 頁 共 33 頁 以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因 搶救傷員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面紀(jì)錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。 事故調(diào)查 ，由公司工會、安全保衛(wèi)部、設(shè)備動力部、制造部、工藝部及相關(guān)部門工作人員組成，公司安委會主任或副主任任組長。 事故調(diào)查組的職責(zé)： a）查明事故發(fā)生的經(jīng)過； b）查明事故發(fā)生的原因； c）查明人員傷亡情況； d）查明事故的直接經(jīng)濟損失； e）認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任； f）提出對事故責(zé)任者 的處理建議； g）總結(jié)事故教訓(xùn)； h）提出事故防范措施和整改意見； i）提交事故調(diào)查報告。 事故調(diào)查組的職權(quán) a）有權(quán)向有關(guān)部門和個人了解事故有關(guān)的情況。事故發(fā)生部門的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況； b）有權(quán)獲得相關(guān)資料，事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查工作需要，有權(quán)向事故單位和相關(guān)部門、單位及個人調(diào)閱、復(fù)制相關(guān)文件資料，有關(guān)單位和個人必須及時、如實提供，不得拒絕。 第 29 頁 共 33 頁 事故處理 記錄事故（不含嚴(yán)重未遂事故 ）由部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)處理并登記。 嚴(yán)重未遂事故由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理，填寫嚴(yán)重未遂事故報告，報送安全保衛(wèi)部調(diào)查處理。 輕傷事故由部門負(fù)責(zé)人報安全保衛(wèi)部處理，填寫企業(yè)職工傷亡事故登記表，一式三份（附事故調(diào)查分析報告和診斷書正本），于事故發(fā)生三日內(nèi)報送安全保衛(wèi)部。 重傷事故由公司安委會負(fù)責(zé)處理，事故部門負(fù)責(zé)填寫企業(yè)職工傷亡事故登記表一式三份（附事故調(diào)查分析報告和診斷書正本）企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書（附事故現(xiàn)場照片，受傷部位 x 光片技術(shù)鑒定資料，原始記 錄等），于事故發(fā)生一個月以內(nèi)報當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)。 死亡事故由公司總經(jīng)理參加或組織，會同當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)、公安部門、技術(shù)監(jiān)督局、工會等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理，事故部門負(fù)責(zé)填寫企業(yè)傷亡事故登記表一式三份（附事故調(diào)查分析報告和診斷書正本），企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書（附事故現(xiàn)場錄像資料），于事故發(fā)生一個月內(nèi)報送參加事故調(diào)查的有關(guān)單位及部門。 現(xiàn)場會，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。 第 30 頁 共 33 頁 事故處理應(yīng)按照 “ 四不放過 ” 的原則處理，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 安全保衛(wèi)部對已經(jīng)結(jié)束的事故處理結(jié)果，以通報的形式下發(fā)到各部門，達(dá)到吸取事故教訓(xùn)的目的。 安全保衛(wèi)部應(yīng)建立工傷事故及懲處臺帳，事故懲處按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》及公司有關(guān)行政處罰規(guī)定有關(guān)條款執(zhí)行， 職業(yè)病處理辦法 a）患有職業(yè)病員工應(yīng)享受待遇，按《工傷保險條例》執(zhí)行； b）人力資源部根據(jù)職業(yè)病的管理要求，給患有職業(yè)病人員安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)； c）公司工會有權(quán)監(jiān)督檢查患職業(yè)病員工有關(guān)待遇落實情況，并確保員工的合法權(quán)益。 事故調(diào)查、處理過程中產(chǎn)生的記錄，由相應(yīng)的組織調(diào)查部門管理。 6 考核（集團(tuán)公司） “ 分級管理、分線負(fù)責(zé) ” 和 “ 一崗雙責(zé)（業(yè)務(wù)誰主管、安全生產(chǎn)誰負(fù)責(zé)） ” 的原則，集團(tuán)公司、直屬單位及成員單位根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告，對事故發(fā)生單位和各級有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。 主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究；各直屬單位負(fù)責(zé)本單位相關(guān)責(zé)任人員及 第 31 頁 共 33 頁 所 屬成員單位副職領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究；各成員單位負(fù)責(zé)本單位相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究。 責(zé)任追究以行政處分和績效考核形式進(jìn)行，包括?？冃Э鄯?、通報批評、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。 受行政處分的期間為： a）警告， 6 個月； b）記過， 12 個月； c）記大過， 18 個月；；d）降級、撤職， 24 個月。 被處分人員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低職級。 一般事故按以下 原則進(jìn)行責(zé)任追究： 12人重傷事故，對直屬單位給予通報批評；視事故責(zé)任，對成員單位主要負(fù)責(zé)人給予通報批評或警告處分；對成員單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評、警告處分或記過處分。 一次造成 12 人死亡，或者 39 人重傷，視事故責(zé)任，對直屬單位相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報批評、警告或記過處分；對成員單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過、記大過、降級直至撤職處分；對成員單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)給予警告、記過、記大過、降級直至撤職處分。 12 個月內(nèi)連 續(xù)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位，按以上要求視情 第 32 頁 共 33 頁 節(jié)從重處分。 發(fā)生較大、重大、特別重大事故的，按照《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和上級有關(guān)部門的規(guī)定進(jìn)行處理。 凡存在以下情況之一，造成責(zé)任事故的，對責(zé)任事故單位主要負(fù)責(zé)人及所在直屬單位相關(guān)負(fù)責(zé)人從嚴(yán)給予行政處分： 忽視安全生產(chǎn)，無安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或未按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員； 安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，特別是安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)獎懲制度不 健全，無章可循的； 發(fā)現(xiàn)事故隱患，不及時采取防范措施，造成事故的； 建設(shè)項目未執(zhí)行安全設(shè)施 “ 三同時 ” 規(guī)定，引發(fā)事故的； 違章指揮、玩忽職守，引發(fā)事故的； 未按規(guī)定參加或組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員未取得安全操作證書而上崗操作，引發(fā)事故的； 事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的； 事故發(fā)生單位的主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的； 轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)資料的；拒絕接受調(diào)查或拒絕提供 第 33 頁 共 33 頁 有關(guān)情況和資料的；在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的； 守的。 主管部門提出意見，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會審議批準(zhǔn)，由人力資源主管部門印發(fā)文件，并按本法進(jìn)行考核。