5熱電公司黨建工作總結(jié)及工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-02 23:32本頁面
【正文】 電廠投入生產(chǎn)運(yùn)營后，公司雇用了七名保安人員 24 小時(shí)巡邏在電廠廠區(qū)，在老熱源點(diǎn)停產(chǎn)安排了兩名責(zé)任心強(qiáng)的老員工輪換 24 小時(shí)在廠內(nèi)巡邏護(hù)院， 為了保證公司供應(yīng)倉庫的安全，公司還出資 2 千余元安裝了聲光報(bào)警裝置。 ２、消防管理：作為一家發(fā)電企業(yè)，公司把消防工作作為安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，年初、成立了公司、車間、班組三級(jí)消防安全網(wǎng)，堅(jiān)持每周對(duì)消防工作進(jìn)行一次檢查，全年提出消防隱 第 13 頁 共 15 頁 患 20 項(xiàng)，全部下整改通知書進(jìn)行整改，針對(duì)煤廠燃煤自燃的情況，購買了煤廠滅火消防車一輛，有效控制了煤廠自燃， 交通管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制、嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)部準(zhǔn)駕證制度、多次重申禁止領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公司車輛，年初黨總支書記和所有駕駛員簽訂了交通安全責(zé)任狀，在停熱期間對(duì) 所有車輛進(jìn)行車況檢查，為了堵塞漏洞，減少費(fèi)用支出，制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，每月組織駕駛員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，有效提高了駕駛員的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。 七、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)青組織的領(lǐng)導(dǎo)，提高民主監(jiān)督、民主管理水平 民主管理工作。注重深化民主管理的形式和途徑，一月份召開了一屆三次職工代表大會(huì)，會(huì)議收到員工生產(chǎn)生活提案20 條，全部分類落實(shí)到了相關(guān)的責(zé)任部門，并將部門整改落實(shí)情況張貼在公司廠務(wù)公開欄內(nèi)，廣泛接受了全體員工的監(jiān)督。 關(guān)愛員工生活。在企業(yè)發(fā)展中以人為本，把提高員工整體素質(zhì)作為企 業(yè)發(fā)展的第一要素， 3 月 13 日出資 4 萬元，對(duì)全體員工進(jìn)行了身體檢查。通過身體檢查，使全體員工對(duì)自己的身體健康狀況有了掌握和了解，同時(shí)也為在今后的崗位人員安排上提供了翔實(shí)可靠的基礎(chǔ)資料。 扶貧濟(jì)困工作。 20xx 年公司切實(shí)把幫扶濟(jì)困工作落在實(shí)處，春季前夕，出資 3 萬元對(duì) 1 名困難黨員、 11 名困難、大病 第 14 頁 共 15 頁 員工和二名軍屬進(jìn)行了慰問補(bǔ)助。在關(guān)愛員工生活中，公司積極做好鼓勵(lì)員工子女上大學(xué)工作，８月份公司為三名子女上大學(xué)的員工發(fā)放助學(xué)資金 6000 元，在員工家有親人去世需要關(guān)心時(shí)，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)都前往慰問， 20xx 年 為 20 名家中有親人去世的員工支付慰問金 1 萬元。在做好自己員工幫困的同時(shí)公司還積極參加市委、政府組織的 “ 一幫一 ” 扶貧濟(jì)困活動(dòng)，春節(jié)期間，公司黨總支書記在市總工會(huì)主席的陪同下，走訪慰問了公司 “ 一助一 ” 幫扶對(duì)象。 **光明熱電公司 20xx 年度黨建工作要點(diǎn) 一、黨建工作 １、建立健全黨員 “ 長期受教育、永葆先進(jìn)性 ” 的長效機(jī)制，全面推進(jìn)公司黨建工作的開展。 ２、繼續(xù)完善黨內(nèi)生活制度，強(qiáng)化對(duì)黨員管理教育和監(jiān)督，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。加強(qiáng)黨支部的管理和考核。 ３、做好黨員發(fā)展工作， 加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。 ４、抓好班子建設(shè)，認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)、保證學(xué)習(xí)時(shí)間和效果 三、黨風(fēng)廉政建設(shè) １、深入貫徹華能公司關(guān)于構(gòu)筑華能懲防體系、建立廉政從業(yè)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求 ２、積極推行廠務(wù)公開、政務(wù)公開，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān) 第 15 頁 共 15 頁 督工作 ３、進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為：嚴(yán)格對(duì)干部的監(jiān)督和考察 ４、密切聯(lián)系員工，廣泛聽取意見和建議，進(jìn)一步改進(jìn)公司各項(xiàng)工作 四、精神文明建設(shè)工作 １、以 **市開展市民文明教育工程、干部 知識(shí)更新、弱勢(shì)群體脫貧三大工程啟動(dòng)為切入點(diǎn)，認(rèn)真抓好員工文明素質(zhì)教育。 ２、繼續(xù)開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力 ３、繼續(xù)深入開展軟環(huán)境建設(shè)，提高供熱質(zhì)量和員工的服務(wù)意識(shí)，真正做到讓政府放心和用戶滿意。 五、工會(huì)、青工工作原創(chuàng) １、認(rèn)真開展廠務(wù)公開工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。讓員工全身心投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中 ２、深入開展安康杯競賽活動(dòng)，保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定杜絕各類事故的發(fā)生。 ３、關(guān)心員工生活、解決員工困難，消除員工后顧之優(yōu)， 調(diào)動(dòng)員工工作熱情。
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