5深化干部人事制度改革預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 23:24本頁(yè)面
【正文】 織人事部門(mén)必須加強(qiáng)協(xié)作，克服對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部使用管理與監(jiān)督上的 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象，凡屬地方和部門(mén)主管的主要領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔任用，在提請(qǐng)黨委（黨組）討論決定前，應(yīng)征求同級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）的意見(jiàn)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)確實(shí)有問(wèn)題 的人，組織人事部門(mén)不能推薦提拔重用，已經(jīng)在重要領(lǐng)導(dǎo)崗位的，也應(yīng)當(dāng)采取果斷的組織措施進(jìn)行調(diào)整，以免造成重大損失。同樣，對(duì)組織人事部門(mén)在干部考察中發(fā)現(xiàn)的重要情況和問(wèn)題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也應(yīng)積極介入，利用自己的手段協(xié)助組織人事部門(mén)搞清問(wèn)題，避免有問(wèn)題的人混入領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。同時(shí)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與干部考察任 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 免，協(xié)助組織部門(mén)把好選人用人關(guān)。要對(duì)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，敢抓敢管，敢于碰硬，不管涉及到誰(shuí)，都要一查到底；對(duì)跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官的，必須站在從嚴(yán)治黨的高度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
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