5深化作風(fēng)建設(shè)計劃發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟-資料下載頁
2025-09-02 23:23本頁面
【正文】 進一步完善和出臺機關(guān)干部績效考核，采取明查暗訪相結(jié)合、定期督查 和不定期檢查相結(jié)合、全面檢查和個別抽查相結(jié)合的督查方法，加大考核監(jiān)督力度，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。首先，該鎮(zhèn)完善鎮(zhèn)、村干部管理考核機制，促使他們把更多的精力集中在推進項目、服務(wù)項目上。對涉及重點項目建設(shè)的村，村干部支持項目、服務(wù)項目的情況占年度考核總分的 40％以上。在機關(guān)干部中實行月講評、季考核制度，推進項目、服務(wù)項目的情況占總分的1/3 以上。同時設(shè)立項目建設(shè)目標獎，對推進項目快、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、任務(wù)完成好的科室和個人給予特殊獎勵，進一步提高了干部的工作積極性，形成了你追我趕、相互比拼、齊抓項目的良好局面。 船，正憑借著深化干部作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，全力推動重點項目建設(shè)的遍地開花。
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