5派出所協(xié)警隊伍集中教育整頓活動總結(jié)-資料下載頁
2024-09-11 23:22本頁面
【正文】 檢查后即在食堂以照片的形式進(jìn)行公布，并將檢查情況納入月績效考核。二是用人得到進(jìn)一步規(guī)范。一方面是堅持 “ 誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，將協(xié)警和民警進(jìn)行捆綁式管理考核，以加強(qiáng)民警對協(xié)警隊員的日常教育、管理和 第 4 頁 共 4 頁 監(jiān)督，做到工作上嚴(yán)格，生活上體貼。另一方面是對全體協(xié)警隊員進(jìn)行了再政審，以確保隊 伍的純潔性。第三方面是對應(yīng)聘隊員的人員提高了門檻，如要求高中以上（含職高）文化程度，年齡在 18 至 40 歲之間等等。再一方面是嚴(yán)把進(jìn)出口，采取隊員進(jìn)出一個口，統(tǒng)一由教導(dǎo)員審批，同時新聘隊員一律先在街道編制工作，滿一個月合格后方將其轉(zhuǎn)錄局協(xié)警編制。三是隊伍實現(xiàn)進(jìn)一步穩(wěn)定。通過協(xié)警隊伍集中教育整頓，目前派出所共有協(xié)警隊員190 名。雖然所領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，協(xié)警隊員也有點小波動，但隊伍還是相對穩(wěn)定。在協(xié)警隊伍集中教育整頓活動期間，我所共有 28名隊員辭職、 3 名勸退、 7 名外調(diào)，有 4 名調(diào)入、 30 名新聘，協(xié)警滿編率達(dá) 97%。
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