5派出所隊伍建設(shè)心得體會-資料下載頁
2025-08-29 04:36本頁面
【正文】 共 6 頁 所，交通不便，所里經(jīng)濟匱乏，交通工具少之又少， 三、兩天就得值一次班，幾乎是以所為家。如此繁重的工作壓力，讓干警們的精神處于高度緊張狀態(tài)，哪兒還有時間尋思開展文化活動的韻味，哪兒還有空間享受文化生活帶來的快樂。 （三）認識不充分，落實不到位。 20XX 年 12 期《今日中國論壇》中強調(diào)：作為一個富有職業(yè)特色的群體，公安機關(guān)較早提出了公安文化的命題，明確文化育警的戰(zhàn)略方針。經(jīng)過多年的摸索、錘煉、積淀，如今，全國公安機關(guān)已經(jīng)形成特色鮮明、形式多樣的文化活動，公安文化已 經(jīng)成為事業(yè)發(fā)展進步的重要力量源泉。這充分說明了文化育警的重要性、時代性，文化育警是當(dāng)前狠抓公安隊伍建設(shè)的重要抓手。可是，在實際工作中，個別派出所沒有引起重視，忽略了文化強警的重要性，沒有把文化育警與政治建警、制度建警、科技強警素質(zhì)強警從嚴治警有機地結(jié)合起來，沒有真正把郭聲琨部長提出的基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設(shè)工作，離不開文化育警的原則落到實處。主要表現(xiàn)為只注重業(yè)務(wù)工作方面的投入，而文化設(shè)施軟、硬件配置不到位，資金投入不到位，如不建健身房、業(yè)余文化娛樂室等等，片面認為將資金投入到此方面 不值得。正是這種思想認識上的偏差，導(dǎo)致了派出所對警營文化的淡漠，也正是這種思想在作怪，出現(xiàn)了派出所工作重在業(yè)務(wù)實績，輕視文化業(yè)績的偏執(zhí) 第 6 頁 共 6 頁 局面。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1