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正文內(nèi)容

5深入開(kāi)展“八個(gè)嚴(yán)禁”專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案-資料下載頁(yè)

2025-09-02 23:20本頁(yè)面
  

【正文】 針對(duì)本部門(mén)開(kāi)展應(yīng)該加上所有人) 四、整治重點(diǎn) 第一項(xiàng):嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)整治內(nèi)容:重點(diǎn)整治水利系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)工作人員違反規(guī)定或相關(guān)議事規(guī)則,利用職權(quán)或職務(wù)影響,以暗示、授意、指定、強(qiáng)令等方式插手干預(yù)水利工程建設(shè)項(xiàng)目決策、招投 標(biāo)、設(shè)計(jì)變更、材料物資及設(shè)備采購(gòu)、工程結(jié)算審計(jì)及資金安排使用管理等環(huán)節(jié),從中謀取不正當(dāng)利益行為。 方法措施: 通過(guò)報(bào)紙、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,加強(qiáng)正面宣傳和輿論 第 24 頁(yè) 共 29 頁(yè) 引導(dǎo)。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè),堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì),懲處與教育并重的原則。同時(shí)加強(qiáng)正面引導(dǎo),注重思想教育,采取召開(kāi)警示教育大會(huì)、約談等有效方法,明確有關(guān)紀(jì)律要求。召開(kāi)基層黨組織生活會(huì),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常對(duì)照承諾,對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容和要求,凡存在插手干預(yù)本地、本部門(mén)或職務(wù)影響范圍內(nèi)的政府性投資項(xiàng)目行為的對(duì)象要提高思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)決克 服僥幸心理,及時(shí)自查自糾。自我檢查,自我糾正,查改并舉。自查認(rèn)真徹底,糾正到位的,可依紀(jì)依規(guī)從輕、減輕或免予處理;對(duì)自查不認(rèn)真,隱瞞問(wèn)題拒不自糾的,依法依規(guī)從嚴(yán)查處。持續(xù)加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域案件的查辦力度,嚴(yán)厲查處違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目招決策、招投標(biāo)、設(shè)計(jì)變更、材料物資及設(shè)備采購(gòu)、工程結(jié)算及資金安排使用管理等環(huán)節(jié)的為個(gè)人和親屬謀取私利行為。 責(zé)任部門(mén):輸水線(xiàn)路管理部責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):龍慶波主任、龔熙橋副主任完成時(shí)限: 第二項(xiàng):嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受 “ 紅包 ” 整治內(nèi)容。 重點(diǎn)整治水利系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)工作人員違規(guī)用公款向單位和個(gè)人收、送現(xiàn)金、銀行卡、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡等有價(jià)證券和支付憑證的行為,以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象的單位、個(gè)人的禮金禮品、有價(jià)證券和支付憑證的行為。 方法措施。部門(mén)結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四 第 25 頁(yè) 共 29 頁(yè) 中全會(huì)精神,以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述,加大對(duì)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送 “ 紅包 ” 相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),全體干部職工對(duì)部門(mén)做出不發(fā)送和接收 “ 紅包 ” 的承諾,并與部門(mén)簽訂承諾書(shū)。為使承諾落到實(shí)處,部 門(mén)采取全面督查、個(gè)別抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式,在重要節(jié)日及活動(dòng)時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工有無(wú)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督。截止 2024 年 4 月 20 日,我部門(mén)共有 14 人做出了拒收 “ 紅包的承諾 ” 。 責(zé)任部門(mén):輸水線(xiàn)路管理部 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):龍慶波主任、龔熙橋副主任 完成時(shí)限: 2024 年 4 月底(建議改成具體時(shí)間)第三項(xiàng):嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律 整治內(nèi)容。重點(diǎn)整治水利廳機(jī)關(guān)及廳直單位領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)在干部選拔任用上搞指定提拔、突擊提拔、帶病提拔或授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門(mén)違反規(guī)定選拔任用干部,任人唯 親甚至進(jìn)行權(quán)錢(qián)交易,在干部選拔任用過(guò)程中 “ 跑風(fēng)漏氣、封官許愿 ”等問(wèn)題。 方法措施: 統(tǒng)籌安排,有效推進(jìn)。結(jié)合 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 和 “ 忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng) ”專(zhuān)題教育活動(dòng),把宣傳教育工作安排到例會(huì)、黨員大會(huì)中,做到逢會(huì)必講,強(qiáng)化紀(jì)律,嚴(yán)守底線(xiàn),全面落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 制度, 第 26 頁(yè) 共 29 頁(yè) 加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例,堅(jiān)持用好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人,不斷提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,從思想基礎(chǔ)和制度政策兩方面保障專(zhuān)項(xiàng)整治工作扎實(shí)有序開(kāi)展。對(duì)照嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律的內(nèi)容,自查自糾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按《黨章》和《干部 任用條例》,對(duì)照 “ 違規(guī)任用干部 ” 、 “ 跑官要官 ” 、 “ 說(shuō)情打招呼 ” 等集中整治問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,形成自查自糾報(bào)告以及 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 和 “ 忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng) ” 專(zhuān)項(xiàng)整治問(wèn)題清單。 責(zé)任部門(mén):輸水線(xiàn)路管理部 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):龍慶波主任、龔熙橋副主任完成時(shí)限: 四、有關(guān)要求 嚴(yán)肅工作紀(jì)律。專(zhuān)項(xiàng)工作組人員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的工作責(zé)任。要講求方法,把握好尺度,做到依紀(jì)依法。同時(shí),要強(qiáng)化自我約束,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和整治工作有關(guān)要求。 (二)落實(shí)工作責(zé)任。部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)是第一 責(zé)任人,要注意發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),結(jié)合日常監(jiān)管工作任務(wù),依法開(kāi)展監(jiān)督檢查。專(zhuān)項(xiàng)整治期間發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,從重處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。典型問(wèn)題,及時(shí)向社會(huì)媒體通報(bào),公開(kāi)曝光,以發(fā)揮警示震懾作用。(我覺(jué)得加一項(xiàng)具體的措施來(lái)落實(shí)責(zé)任,具體要一項(xiàng)措施,但是感覺(jué)又不好實(shí)施呀) 第 27 頁(yè) 共 29 頁(yè) (三)做好匯總工作。建立專(zhuān)項(xiàng)整治工作記錄,堅(jiān)持每日將工作進(jìn)展情況送公司整治部門(mén)匯總。 第五篇:醫(yī)院 “ 六個(gè)嚴(yán)禁 ” 專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況報(bào)告醫(yī)院 “ 六個(gè)嚴(yán)禁 ” 專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況報(bào) 告 醫(yī)院 “ 六個(gè)嚴(yán)禁 ” 專(zhuān)項(xiàng)整 治工作情況報(bào)告 根據(jù)相關(guān)通知要求,結(jié)合結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,對(duì)照《縣深入開(kāi)展“ 六個(gè)嚴(yán)禁 ” 專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》和 “ 六個(gè)嚴(yán)禁 ” 細(xì)化方案,認(rèn)真梳理、找準(zhǔn)存在問(wèn)題,查找出來(lái)以下 “ 六個(gè)嚴(yán)禁 ” 風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下: 一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作的落實(shí)。我院按照《縣深入開(kāi)展 “ 六個(gè)嚴(yán)禁 ” 專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》和江辦發(fā) [2024]27 號(hào)文件精神的要求,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)會(huì)文件精神,醫(yī)院要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識(shí)到 “ 六 個(gè)嚴(yán)禁 ” 重要意義,堅(jiān)持 “ 以病人為中心 ” 給醫(yī)生和患者提 供一個(gè) 健康、文明、穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,協(xié)同配合為了搞好這次專(zhuān)項(xiàng)整治工作,醫(yī)院一方面制訂了實(shí)施方 案,另一方面成立了醫(yī)院 “ 六個(gè)嚴(yán)禁 ” 專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長(zhǎng)擔(dān)任專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)整治的全面工作,由兩名副院長(zhǎng)擔(dān)任整治工作的副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)具體工作, 第 28 頁(yè) 共 29 頁(yè) 成員由下屬相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,大家分工負(fù)責(zé),協(xié)同配合,保證了這次專(zhuān)項(xiàng)整治工作的順利開(kāi)展。 三、全面普查,認(rèn)真梳理、找準(zhǔn)存在問(wèn)題 醫(yī)院整治領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)院內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面普查,對(duì) 容易發(fā)生 問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行深入研究,發(fā)現(xiàn)存在以下 “ 六個(gè)嚴(yán)禁 ” 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn): 嚴(yán)禁用公款搞相互走訪(fǎng)、送禮、宴請(qǐng)等拜年活動(dòng) 嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待 嚴(yán)禁在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外,自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目收費(fèi)或提高標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。 嚴(yán)禁醫(yī)院在采購(gòu)藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材等過(guò)程中,以各種名義向生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員收受財(cái)物。 嚴(yán)禁醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員在臨床診療活動(dòng)中,收取紅包和禮品。 嚴(yán)禁私設(shè) “ 小金庫(kù) ” ,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)管理制度。 四、針對(duì)存在的問(wèn)題,制定解決方案醫(yī)院 結(jié)合這次專(zhuān)項(xiàng)整治工作中查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究和討論,查找出了存在問(wèn)題的主要原因,制訂了醫(yī)醫(yī)院 “ 六個(gè)嚴(yán)禁 ” 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)整改方案,確保醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療工作的有序進(jìn)行。 五、做到 “ 回頭看 ” 、 “ 回頭查 ” ,鞏固專(zhuān)項(xiàng)整治成果為了使這次專(zhuān)項(xiàng)整治成果得到鞏固,醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)整治工作小組確定了日常工作制度,要求對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行不定期回查,以確保 “ 六 第 29 頁(yè) 共 29 頁(yè) 個(gè)嚴(yán)禁 ” 專(zhuān)項(xiàng) 整治工作不反彈,保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處。醫(yī)醫(yī)院 2024 年 4 月 23 日
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