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5平安單位自查報告4篇-資料下載頁

2024-09-11 22:55本頁面
  

【正文】 人。無領(lǐng)導貪腐犯罪;無干部職工受到治安、刑事處罰;無交通責任事故;無嚴重違反安全管理規(guī)范。 標準分 10 分,自查分 10 分。 六、聯(lián)動防守看好門。落實治安防控措施,人防、物 防、技防措施落實。電子視頻監(jiān)控安裝到位,聘有專業(yè)保安人員,無刑事、治安案件,無火災(zāi)等安全事故。 第 13 頁 共 15 頁 標準分 10 分,自查分 10 分。 七、密切群眾服好務(wù)。主動承擔維穩(wěn)責任,落實服務(wù)民生措施,部門職能與維穩(wěn)責任統(tǒng)一,群眾測評滿意。 標準分 5 分,自查分 5 分 八、屬地創(chuàng)建效果好。積極參與屬地創(chuàng)建和安置幫教、社區(qū)矯正活動;青少年違法犯罪預防、出租房管理措施落實。 標準分 5 分,自查分 5 分?!酒桨矄挝蛔圆閳蟾?4 篇】。 九、移民掛鉤和扶貧掛鉤村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作措施落 實到位,平安創(chuàng)建工作開展順利,矛盾糾紛排查化解有力,矛盾激化轉(zhuǎn)化為刑事、治安案件控制在 10‰ 以內(nèi);治安防范、留守兒童幫教、扶貧救助等工作措施落實有力。 標準分 10 分,自查分 10 分。 十、問題整治有成效。圍繞 “ 十推社會管理創(chuàng)新 ” 相關(guān)工作重點,結(jié)合部門實際,積極開展行業(yè)突出問題整治,效果明顯。 標準分 5 分,自查分 5 分。 十一、文明管理無違規(guī)。參與市民文明安全素質(zhì)提升活動,部門、單位干部職工遵章守紀,管理嚴格,無嚴重違反文明安全管理的行為。 標準分 10 分,自查分 10 分。 十二、本單位、本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、社會管理工作中的經(jīng)驗、做法被中央、省、市對口部門或中央、省、市社管綜 第 14 頁 共 15 頁 治委推廣交流、通報表揚的,視情加分。 標準分 10 分,自查分 10 分。 標準分總計 100 分,自查分總計 100 分。 平安單位自查報告范文四: 現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 活動情況自查報告如下,不妥之處,請批評指正。 我局按照縣綜治辦和省集團公司的安排要求,在我局部署開展了創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 活動。我們以鄧小平理論和 “ 三個代表 ”重要思想為指導,全 面落實科學發(fā)展觀,以構(gòu)建 “ 和諧電力,誠信地電 ” 為目標,以維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和電力安全生產(chǎn)為重點,以加強安全保衛(wèi)、電力設(shè)施保護和企業(yè)安全生產(chǎn)為手段,結(jié)合本系統(tǒng)今年開展安全生產(chǎn)百日督查活動、安全性評價活動、安全用電知識宣傳、安全生產(chǎn)月等活動,使我局創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 活動的 “ 五無一減少 ” 得到扎實推進和有效落實,為順利完成電力安全生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了有力的保障和堅實的基礎(chǔ)。截至今日,我局內(nèi)部穩(wěn)定,治安秩序良好,無電力設(shè)備、人身事故。我們主要做了以下幾項工作: 一、積極動員,精心部署 開展創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 活動,是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要,是建設(shè)經(jīng)濟強縣、和諧長武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開展創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 活動,一是統(tǒng)一思想,提高認識。在局 第 15 頁 共 15 頁 委會議上,中層以上管理人員認真學習了縣綜治辦和省地方電力集團公司創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 活動標準和目標任務(wù),領(lǐng)會創(chuàng)建活動的精神實質(zhì)。二是成立了以局長任組長,局班子其他成員任副組長,各部門負責人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 活動領(lǐng)導小組。三是結(jié)合實際以文件安排普署了我局創(chuàng)建 “ 平安單位 ”活動的指導思想、組織機構(gòu)、創(chuàng)建目標任務(wù)和創(chuàng)建措施,使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。 二、扎實開展創(chuàng)建活動,為安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ) 我局 “ 平安單位 ” 的創(chuàng)建,主要以 “ 五無一減少 ” 為標準來開展工作,體現(xiàn)在: 一是無群體性上訪事件。我局時刻關(guān)注職工的思想動態(tài),對有矛盾糾紛的苗頭,通過個別談話的形式及時調(diào)處,避免矛盾激化引起不必要的麻煩。 二是無火災(zāi)事故。我們在提高全員防火意識的同時,指導基層制定切合實際和可操作性強的預案,對危險點
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