5平“語”近人第十集觀后感6篇-資料下載頁
2025-09-02 22:49本頁面
【正文】 無論是在任何領域、任何單位、任何崗位上，對工作始終懷有熱情，積極主動地投身于黨和國家各項發(fā)展建設之中。 第 10 頁 共 12 頁 勤學善思，積極創(chuàng)新。總書記說 “ 惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝 ” ，都是講改革創(chuàng)新的重要。被譽為 “ 世界雜交水稻之父 ” 的袁隆平幾十年不斷鉆研水稻育種技術，對咱們中國的糧食安全，作出 了巨大的貢獻，可以說是當今改革創(chuàng)新的一個典范、一個榜樣。創(chuàng)新力是人才的一個重要方面，干事創(chuàng)業(yè)如果觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，不能超越傳統(tǒng)的思維方式、習慣做法，就不可能迎接知識經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn)，必然會被時代所淘汰。按照 “ 與時俱進 ” 的要求，我們必須刻苦學習、善于思考、不斷實踐，不斷提高自身的創(chuàng)新求變能力。 “ 業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思而毀于隨 ” ，要把學習作為當前第一位的任務，同時要養(yǎng)成善于思考的好習慣，以練就本領、敢于探索、積極創(chuàng)新的精神，適應時代發(fā)展的要求，爭做一名創(chuàng)新型人才。 【篇六】 由中共中央宣傳部、中央廣播電視總臺聯(lián)合創(chuàng)作的《百家講壇》特別節(jié)目《平 “ 語 ” 近人 —— 習近平總書記用典》第十集于17 日在央視綜合頻道晚間播出。本集通過三個部分闡述總書記的人才觀，對什么是人才、怎么培養(yǎng)人才、如何使用人才分別闡釋。 “ 才者，德之資也；德者，才之帥也 ” 。堅持 “ 德才兼?zhèn)?，以德為?” 歷來是我們黨選拔任用干部的一貫方針和根本原則。為何。德是才能使用好壞的 “ 分水嶺 ” ：才能正向發(fā)力，則利國 第 11 頁 共 12 頁 利民；才能投機取巧，輕則中飽私囊，重則誤國誤民。因此，德才兼?zhèn)浞綖槿瞬拧Ｄ芰υ酱?，責任越大，越是身居要職，越要以德為先。那何?“ 鑒德 ” 。一是愛國愛民，有報國之心和愛民之懷；二是理想信念，有遠大的理想和目標；三是實干肯干，有真才實學和孜孜不倦精神；四是改革創(chuàng)新，有 “ 窮則變，變則通，通則久 ” 的創(chuàng)新思維；五是責任擔當，有不唯名、不唯上、只唯實的攻堅克難精神。 “ 宰相起于州部，猛士起于卒伍 ” 。基礎不牢，地動山搖。人才的培養(yǎng)，非一蹴而就；凡成大事者，一定要從基層做起。深入基層，深入到群眾當中，方能真正體察民情，收獲基層經(jīng)驗的“ 真經(jīng) ” 。這是人才培養(yǎng)的大方向、長目標。在這個過程中，要走好人才培養(yǎng)的 “ 跬步 ” ，咬定青山不放松 ：一是讀書學習不放松，理論知識的養(yǎng)分必須補給充足；二是加強鍛煉不放松，要敢于在逆境困境中歷練干部；三是保護 “ 環(huán)境 ” 不放松，要營造干事創(chuàng)業(yè)的積極氛圍，培養(yǎng)干部健康成長的土壤。 “ 蓋有非常之功，必待非常之人 ” 。要成就實現(xiàn)中華民族偉大復興的蓋世之功，就要用好身懷絕技的非常之人，也就是人才。何以用人。一是堅持正確的用人導向，要豎起組織把關不唯票、注重實績不唯分、不以 gdp 論英雄、梯次配備不唯年齡等用人風向標，營造見賢思賢的良好態(tài)勢；二是用其所長，避其所短。要知人善任，以工作需要、工作效果最大化為出發(fā)點，選 人配崗。 第 12 頁 共 12 頁 三是用人要不拘一格。用人不唯學歷，不唯身份，不唯資歷，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)至上、公道正派。
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