5市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于創(chuàng)建文明單位自查報告-資料下載頁
2025-09-02 22:47本頁面
【正文】 事大操大 辦，借機儉財，更無 “ 黃、賭、毒 ” 事件發(fā)生。 五、加強科教文體建設(shè)，創(chuàng)建學習型機關(guān)。 一是確定了建設(shè)學習型機關(guān)的目標。近兩年來，分局組織開展了創(chuàng)學習型、服務型、節(jié)約型、務實型、廉潔型機關(guān)活動，對分局創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標、方法、步驟、要求作出了具體的規(guī)定。二是營造濃厚的學習氛圍。因地制宜地設(shè)置了宣傳欄，學習園地和報欄，給干部職工增添了部分政治理論學習書籍，向每個干部職工發(fā)一個讀書筆記本，認真做好讀書筆記，鼓勵干部職工自覺學習，創(chuàng)造機會讓干部職工不斷更新知識，提高自身素質(zhì)，使干部職工形 成愛學習、主動學習、終身學習的習慣，工作人員和領(lǐng)導干部結(jié)合工作實際，每人撰寫了體會文章和調(diào)研報告。三是選派干部下企業(yè)煅練，積極開展專業(yè)技術(shù)培訓。兩年來， 第 11 頁 共 12 頁 分局共選派干部脫產(chǎn)到企業(yè)煅練 xx 人，參加市區(qū)各類崗位培訓xx 人次。四是積極開展文體活動，豐富干部職工的業(yè)余生活。在分局內(nèi)添置了乒乓球桌、跳蠅等體育設(shè)施。兩年來，我們舉行了干部職工乒乓球球賽、羽毛球比賽、書畫、攝影比賽、撲克、拔河等比賽等活動，去年分局參加區(qū)直機關(guān)組織的拔河比賽榮獲第三名，上述活動不僅豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，而且增強了干部職工的凝聚力和向 心力，營造了和諧的藥監(jiān)隊伍。 六、健全制度，加強機關(guān)管理工作。 作為新成立的藥監(jiān)部門，我們堅持以 “ 高起點、高標準、嚴要求 ” 的思路來抓機關(guān)管理工作。一是建立健全各項管理制度。兩年來，我們先后制定了政務公開制度、車輛管理制度、服務承諾制度、首問負責制、績效考核等 xx 余項制度，使分局管理有章可循，有法可依。二是規(guī)范執(zhí)法行為，加強政務公開，改善服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量，形成廉潔高效，勤政廉政的單位集體。三是加強社會治安綜合治理工作。把社會治安綜合治理納入文明單位創(chuàng)建總體規(guī)劃，以創(chuàng)建平安單位為主線， 加強分局內(nèi)部安全及執(zhí)法安全工作，建立安全事故責任制度，狠抓各項安全措施的落實，對檔案室、財務、倉庫等重要部位加強管理，構(gòu)建完備的治安防范措施，定期對消防設(shè)施進行檢查，做好防范安全工作。兩年來分局未出現(xiàn)一起刑事犯罪和治安火災事故。四是深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以建立預防和懲治腐敗的監(jiān)督機制 第 12 頁 共 12 頁 為中心，健全各項監(jiān)督制度，堅持重大事項報告、收入申報和禮品禮金上交登記制度，堅持廉政午餐制度和建立黨員干部廉政檔案，實行行政執(zhí)法、審批遵紀反饋表，做到監(jiān)管前移，全方位監(jiān)督。不斷加強干部職工的廉潔從政的思想教育，使干部 職工常懷立黨為公之心，常行勤政為民之舉，常有廉潔自律之行，從而構(gòu)建一個廉潔高效的藥監(jiān)部門。兩年來，分局全體干部職工在行政審批、執(zhí)法過程中共拒絕吃請 xxxx 次，拒收禮品 xxxx 件、紅包xx個，上交無法退還的禮品 xxxx件，未出現(xiàn)一起違法違紀事件，得到行政相對人的普遍好評。 總之，兩年來，在文明單位創(chuàng)建工作中，分局做出了卓有成效的工作，也取得了一定的成績，但由于我局成立時間短，基礎(chǔ)較弱等不利因素制約著我們文明創(chuàng)建工作的開展，也是我們分局在今后工作中要加以解決的問題。今后，我們將借這次文明創(chuàng)建工作考核驗 收的強勁東風進一步提高思想認識，以 “ 三個代表 ”的重要思想為指導，以樹立 “ 八榮八恥 ” 的社會主義榮辱觀為目標，以開展文明創(chuàng)建工作為載體，進一步加大文明單位創(chuàng)建工作力度，切實推進分局精神文明創(chuàng)建工作再上一個新臺階。
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