5市財(cái)政局開展干部選拔任用工作自查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-02 22:42本頁(yè)面
【正文】 市統(tǒng)一部署，積極鼓勵(lì)和支持全局符合條件的干部參加全市公開選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試工作。局主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ｉT組織會(huì)議對(duì)符合條件考試的干部進(jìn)行動(dòng)員，鼓勵(lì)他們積極參與市里組織的公開選拔考試，并為參加考試的人員提供寬松的時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)，目前我 局已有兩名同志通過筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)，進(jìn)入到考核階段。二是為全面鍛煉干部，不斷優(yōu)化中層干部結(jié)構(gòu)，我局建立了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員輪崗交流制度，規(guī)定在同一職位上連續(xù)任職超過三年的，原則上進(jìn)行輪崗交流。2024 年 11 月，局黨組根據(jù)人員任職時(shí)間、財(cái)政工作需要，經(jīng)過充分醞釀，對(duì)全局 17 名正科實(shí)職人員進(jìn)行了大規(guī)模的輪崗交流，2024 年、 2024 年又對(duì) 8 名科級(jí)干部進(jìn)行了輪崗交流。 2024 年 4月，我局積極響應(yīng)市委統(tǒng)一部署，按時(shí)完成了全市科長(zhǎng)交流工作， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 我局 4 名同志都如期到新的工作崗位履職盡責(zé)。 2024 年，對(duì)在同一崗位上任職時(shí) 間較長(zhǎng)的 4 名同志進(jìn)行了崗位交流。三是加大干部監(jiān)督工作力度，在干部監(jiān)督工作中，我們以有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，從嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)干部出發(fā)，堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的監(jiān)督工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，為選賢任能和促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)提供有力保障。 四、下一步工作工作打算繼續(xù)貫徹落實(shí)黨中央、省市委關(guān)于干部任用方相關(guān)文件精神規(guī)定，以優(yōu)良的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦?扎實(shí)做好干部選拔任用工作，把政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過的干部選拔出來。堅(jiān)持杜絕一切干部任用不正之風(fēng)，嚴(yán)把干部任用關(guān)，切實(shí)把能干事、想干事、干成事、不出事的干部放到重要崗位，努力建設(shè)一支和諧高效的財(cái)政干部隊(duì)伍，為完成市委市政府部署的各項(xiàng)財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù)提供有力的組織保障。二〇一一年三月二日
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1