5市聯(lián)社上半年工作總結(jié)總結(jié)-資料下載頁
2024-09-11 22:42本頁面
【正文】 ，增強(qiáng)號召力。一是對全市困難黨員和職工進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立困難黨員臺帳，累計(jì)向困難職工黨員發(fā)放給類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助 萬元；二是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，通過召開全體黨員會議，吸納了兩名中共預(yù)備黨員，推選了年度優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及優(yōu)秀基層黨組織；三是組織開展了 “ 向四川災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心 ” 活動，全市員工紛紛響應(yīng)，共捐獻(xiàn)愛心款 萬元， 第 11 頁 共 13 頁 先后兩次繳納 “ 特殊黨費(fèi) ”36550 元。 三、存在的主要問題 回顧半年來的工作，全 市信用社工作取得了較好的成績。但工作中存在的一些不足和問題更要引起高度重視，主要表現(xiàn)在： 。主要原因?yàn)?。一是基礎(chǔ)管理不扎實(shí)。部分信用社偏好于發(fā)展存款大戶，對基礎(chǔ)客戶重視不夠，導(dǎo)致存款出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象， 5 月份存款較上月下降 xxx 萬元，其中僅城關(guān)、四棵、羅橋三家信用社就下降了 xxx 萬元；二是考核落實(shí)不到位?；鶎有庞蒙鐚Υ婵羁己瞬灰?guī)范，普遍存在搞平均主義的現(xiàn)象，或者只是象征性的拉開幾十元的收入差距，抑制了先進(jìn)員工的積極性。 。主要原因?yàn)椤Ｒ皇乔宸枪ぷ骺陀^上存 在較大難度。目前，我社不良貸款大部分形成于 1996 年以前，主要由借款人失蹤、死亡及村組企業(yè)倒閉等因素造成，清收難度極大；二是依法清收執(zhí)行難。如山泰公司一案，我社雖贏得了官司，卻受社會信用環(huán)境不佳等多種因素影響，一直未能挽回?fù)p失。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我社歷年來勝訴卻沒有執(zhí)行的案件多達(dá) xxx 起，涉及金額xxx 萬元。 。截止 6 月末，我社的中間業(yè)務(wù)收入僅為xxx 萬元，占總收入的 xxx%，僅完成全年計(jì)劃的 xxx%。目前，我社的中間業(yè)務(wù)收入主要來自保險費(fèi)、電話費(fèi)的代收和工資的代 第 12 頁 共 13 頁 發(fā)等代理性收入，與其他商業(yè) 銀行的結(jié)算、銀行卡業(yè)務(wù)、理財(cái)、委托收付等主中間業(yè)務(wù)相比，我社的中間業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)出層次底、規(guī)模小、后勁不足等特點(diǎn)。 四、下半年工作計(jì)劃 。一是進(jìn)一步加大 “ 優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)年 ” 活動的開展，規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)環(huán)境，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)資金組織工作的開展；二是加強(qiáng)對地稅稅款入籠工作的管理，同時大力拓展銀企合作范圍，計(jì)劃與地稅局合作，開辦社保代收業(yè)務(wù)；三是加快在 XX 縣區(qū)大型超市、賓館等地 pos 機(jī)的安裝速度，同時積極拓展特約商戶和特惠商戶，力爭全年刷卡消費(fèi) xxx 萬元 。 。一是積極開展企業(yè)信用登記評定工作，加強(qiáng)與擔(dān)保中介公司的合作，最大程度弱化新的信貸管理辦法對我社的負(fù)面影響；二是認(rèn)真抓好貸款的后續(xù)管理，做好貸后檢查，確保按期回籠；三是強(qiáng)化信貸制度的落實(shí)力度，加強(qiáng)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)控和檢查，確保信貸風(fēng)險得到有效控制。 。一是繼續(xù)深入推進(jìn) “ 夏季百日清非攻堅(jiān) ” 活動，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)獎懲制度，加快清非進(jìn)度；二是繼續(xù)加大對前 100 名的清收力度，嚴(yán)格執(zhí)行班子成員包戶清收，逐戶落實(shí)，逐戶突破；三是加強(qiáng)與司法等部門的協(xié)調(diào)，確保 已勝訴案件能夠執(zhí)行到位。 第 13 頁 共 13 頁 。一是繼續(xù)深入開展 “ 保安全、迎奧運(yùn) ” 防險控案專項(xiàng)治理活動，認(rèn)真督促各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，切實(shí)防范各類案件的發(fā)生；二是繼續(xù)抓好案防設(shè)施的改造和完善，力爭在今年 9 月份完成所有網(wǎng)點(diǎn)的安全改造工程。 。一是密切關(guān)注新招錄員工的思想動態(tài)，抓好新員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，盡快發(fā)揮新員工的年齡優(yōu)勢和知識優(yōu)勢；二是加大廉政建設(shè)力度，改進(jìn)干部職工的工作作風(fēng)，提高工作效率。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1