5市財政局全年工作總結(jié)及來年工作計劃-資料下載頁
2025-09-02 22:36本頁面
【正文】 第 10 頁 共 12 頁 重組平臺資源，充分發(fā)揮全縣區(qū)位、交通、資源優(yōu) 勢，吸引外來投資，發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，積極支持打造 xx 什邡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，確保財稅可持續(xù)增長。二是繼續(xù)推進(jìn)重大項目建設(shè)。要密切關(guān)注國家的政策動態(tài)，積極支持做好新增項目資金申報爭取工作，支持新上一批重大項目，增強發(fā)展動力。三是全力支持企業(yè)自主創(chuàng)新，指導(dǎo)和幫助企業(yè)用足、用好國家財政補助及創(chuàng)新政策，促進(jìn)企業(yè)加大科技投入力度，提升市場競爭力。四是做好收入預(yù)測、分解、落實工作，推進(jìn)規(guī)范政府非稅收入管理，將應(yīng)納未納的非稅收入納入預(yù)算管理，保證各項收入及時足額繳入國庫或財政專戶，確保全市財政收入平穩(wěn)、較快增長，圓滿完成規(guī)劃目標(biāo)。 （二）進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，支持經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展努力提高財政資金分配的科學(xué)性、公平性和公開性，力爭做到科學(xué)分好財政蛋糕。以推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、民生等建設(shè)為重點，確保民生持續(xù)增利，從嚴(yán)控制一般性支出，優(yōu)先保證人員工資和機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)所需資金，確保事關(guān)民生、財源建設(shè)、重大項目、強農(nóng)惠農(nóng)、維護(hù)穩(wěn)定等重點支出。繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，加大支持項目前期工作力度，推動項目可行性研究和項目儲備，以項目建設(shè)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高財政經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量。 （三）深化財政改革，不斷加強財政管理一是深化部門預(yù)算工作。強化預(yù) 算管理，細(xì)化 2024 年預(yù)算編制工作。進(jìn)一步改進(jìn)部門預(yù)算編制方法，健全科學(xué)合理的預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)體系和審核程 第 11 頁 共 12 頁 序，完善項目績效評價體系，促進(jìn)財政支出效益的最大化。二是繼續(xù)深化和完善國庫管理改革。全面推進(jìn)公務(wù)卡制度改革，繼續(xù)完善國庫集中制度改革和預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。三是針對票據(jù)改革過程和非稅管理中出現(xiàn)的新問題，制定 xx 市非稅管理和票據(jù)使用操作流程及實施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)收執(zhí)罰單位用票、執(zhí)收行為及代收銀行業(yè)務(wù)。四是繼續(xù)推進(jìn) “ 兩基 ” 深入開展。 （四）強化財政監(jiān)督，健全財政支出績效考評制度一是開展好會計信息質(zhì)量 檢查，切實規(guī)范單位會計核算和信息披露；加強財政支出績效監(jiān)督，建立和完善我市財政支出績效考評制度，逐步形成科學(xué)合理全面的績效考評指標(biāo)體系；深化財政內(nèi)部監(jiān)督，根據(jù)《 xx 省財政內(nèi)部監(jiān)督檢查指南（試行） —— 業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)》有針對性的對執(zhí)行各項內(nèi)控制度、財政政策和法律法規(guī)情況實施監(jiān)督；二是繼續(xù)加強政府采購管理，根據(jù)《 xx 市 2024 年 2024年政府集中采購目錄和采購限額標(biāo)準(zhǔn)》做好政府采購預(yù)算的編制和審核等采購工作；三是進(jìn)一步核實完善資產(chǎn)清理數(shù)據(jù)，做好國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)工作，并草擬和完善國有公司管理制度。四是強化評審中 心監(jiān)督職能，總結(jié)完善評審制度，進(jìn)一步提高評審質(zhì)量。 （五）加強隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力建立和健全科室內(nèi)部管理制度及崗位職責(zé)，優(yōu)化和細(xì)化各項業(yè)務(wù)審核制度以及崗位職責(zé)；繼續(xù)深入開展 “ 四個年 ” 活動和 “ 執(zhí)行力建設(shè)年 ” 活動， 第 12 頁 共 12 頁 按計劃開展好各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，以黨建水平的提升促進(jìn)業(yè)務(wù)能力的提高；嚴(yán)格首問責(zé)任制、 ab 崗工作制度，定期進(jìn)行工作總結(jié)和交流，提高辦事工作效率；結(jié)合實際，有針對性的開展調(diào)查研究，深入學(xué)習(xí)、思考、研究財政工作中的實際問題，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)成果向工作方法的轉(zhuǎn)化，提高財政工作人員的思考問題、解決問 題的能力。
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