5市審計(jì)局年度工作總結(jié)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-02 22:19本頁(yè)面
【正文】 突出審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)效性。審計(jì)項(xiàng)目的選擇要反映當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)民生的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問題，審計(jì)項(xiàng)目所揭示的問題要有普遍性、現(xiàn)實(shí)性，提出的審計(jì)建議要有時(shí)效性和指導(dǎo)性；二是突出審計(jì)重點(diǎn)，做到點(diǎn)面結(jié)合。既要有審計(jì)的重點(diǎn)，又要有審計(jì)面的覆蓋，堅(jiān)持以財(cái)政審計(jì)為龍頭，有效整合審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)力量、審計(jì)項(xiàng)目，充分體現(xiàn)審計(jì)成果；三是突出審計(jì)項(xiàng)目的成果性。要切實(shí)搞好審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的調(diào)研，廣泛征求意見，總結(jié)往年審計(jì)項(xiàng)目整改情況和審計(jì)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)，將政府投資較大的項(xiàng)目、涉及民生工程的項(xiàng)目及重要專項(xiàng)資金納入審計(jì)計(jì)劃 ，確保審計(jì)成果。 （二）強(qiáng)力推進(jìn)四大領(lǐng)域的審計(jì)。一是繼續(xù)深化財(cái)政審計(jì)。以促進(jìn)規(guī)范財(cái)政資金管理和提高財(cái)政資金使用效益為目標(biāo)，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政府投資審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)與財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)相結(jié)合，樹立 “ 大財(cái)政 ” 審計(jì)理念，構(gòu)建大財(cái)政審計(jì)格局，促進(jìn)提高財(cái)政資金配置效率和使用效益。二是繼續(xù)加大政府投資項(xiàng)目審計(jì)。以提高政府投資項(xiàng)目的效益、規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)槟繕?biāo)，強(qiáng)化對(duì)政府投資項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督，繼續(xù)做好重大投資項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)及政府投資項(xiàng)目的竣工決算審計(jì)。三是繼續(xù)完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。積極探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新路子，在完 善、規(guī)范、提高上 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 下功夫，加強(qiáng)對(duì) “ 審什么、怎么審、怎么評(píng) ” 三大要素探索，進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)體系，不斷提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量。四是繼續(xù)強(qiáng)化專項(xiàng)資金審計(jì)和審計(jì)調(diào)查。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，注重審計(jì)較高層次作用的發(fā)揮，立足政策法規(guī)執(zhí)行和重大決策的落實(shí)情況，促進(jìn)加強(qiáng)宏觀管理，加大為政府宏觀決策服務(wù)的力度。 （三）大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。一是繼續(xù)開展學(xué)習(xí)十八大活動(dòng)和各種創(chuàng)建活動(dòng)。開展多種形式的讀書活動(dòng)、多種形式培訓(xùn)活動(dòng)、多種形式的廉政教育活動(dòng)，不斷提高干部對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)能力和判斷能力。二是在審計(jì)業(yè)務(wù)管理上下功 夫。堅(jiān)持把管理貫穿于審計(jì)工作的全過程，做到審計(jì)目標(biāo)更明確、重點(diǎn)更突出、方案更具體、實(shí)施更規(guī)范、成果更實(shí)用、整改更徹底，推動(dòng)各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)更好地落實(shí)。三是在審計(jì)能力上尋求突破。提高審計(jì)能力，必須內(nèi)外兼修、法技并重，在轉(zhuǎn)變思想觀念、運(yùn)用先進(jìn)手段、探索科學(xué)方法、改進(jìn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)方式等方面不斷取得進(jìn)步，推動(dòng)審計(jì)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化。四是完善考核評(píng)價(jià)制度。細(xì)化年度目標(biāo)考核工作，完善干部年度考核評(píng)價(jià)體系，使每個(gè)審計(jì)人員都在具體工作中負(fù)起責(zé)任。同時(shí)，對(duì)審計(jì)人才進(jìn)行科學(xué)調(diào)配和崗位交流，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極搭建 “ 傳、幫 、帶、促 ”式隊(duì)伍建設(shè)平臺(tái)，努力使審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)得到改善，審計(jì)的執(zhí)行力和公信力得到提升。
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