5市委組織部部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告-資料下載頁
2024-09-11 22:19本頁面
【正文】 律要求等規(guī)定，規(guī)范組工干部行為，樹立組織部門和組工干部良好形象。 20XX 年，市委組織部被省委授予 “ 全省和諧 第 7 頁 共 8 頁 社區(qū)建設(shè)示范單位 ” 稱號，被市城市大建設(shè)指揮部評為 “20XX年度城市大建設(shè)保障先進(jìn)單位 ” ，獲市 “3461” 行動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組 “20XX 年優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng) ” 表彰，被市直機(jī)關(guān)工委授予 “ 市直機(jī)關(guān)黨的工作先進(jìn)單位 ” 和 “ 文明誠信建設(shè)示范點(diǎn) ” 稱號；建立新聞發(fā)言人制度、制定干部監(jiān)督四項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則以及加強(qiáng) “115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè) ” 為自主創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)提供人才支撐等三項(xiàng)工作被市效能辦評選為 “ 效能建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng) ” 。在全省組織部長會(huì)議上，通報(bào)了 20XX 年度全省組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果。我市 “ 組織工作總體評價(jià) ” 的分值比上年提高 分，排位上升 6 位； “ 組工干部形象 ” 的分值比上年提高 分，排位上升 4 位； “ 干部選拔任用情況 ” 的分值比上年提高 分，排位上升 2 位； “ 防止和糾正用人不正之風(fēng)情況 ” 的分值比上年提高 分，排位上升 4 位。四項(xiàng)指標(biāo)的總分比上年提高了 分，比全省總分高 分。同時(shí)，我市 “ 一報(bào)告兩評議 ” 四項(xiàng)指標(biāo)也比上年有相應(yīng)的提升。這充分說明， 20XX 年全市組織工作取得了可喜的進(jìn)步。在充分肯定成績的同時(shí)，更要清醒看到我們在工作中還存在一些問題和不足，主要是：部機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)形式需要進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)實(shí)效需進(jìn)一步提高；選人用人機(jī)制還有待于進(jìn)一步改革完善，選人用人科學(xué)化水平有待于進(jìn)一步提高；少數(shù)地方和單位對干部管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力的問題有待于進(jìn)一步 解決；干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)有待于改進(jìn)和加強(qiáng)；人才隊(duì)伍質(zhì)量和結(jié) 第 8 頁 共 8 頁 構(gòu)不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才比較緊缺；基層黨組織和基層黨員 “ 兩個(gè)作用 ” 發(fā)揮還需進(jìn)一步增強(qiáng) 。組織工作中不少重點(diǎn)難點(diǎn)問題有待于進(jìn)一步研究和破解，等等。 20XX 年，我們將針對這些問題，認(rèn)真研究予以解決或改進(jìn)，進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化水平，為實(shí)施 “ 十二五 ” 規(guī)劃開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以優(yōu)異成績迎接建黨 90 周年。
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