5市委副書記、市長在全市創(chuàng)建“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”現場會上的致辭-資料下載頁
2024-09-11 22:09本頁面
【正文】 相應成立領導小組，切實加強領導。黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦主任）要負主責，親自抓，親自過問，其他領導分片抓，建立鎮(zhèn)、片、村和部門分級管理、歸口調處、領導包案的領導體系和 “ 誰主管，誰負責 ”的責任追究體系。維護社會問題關鍵在于抓好村一級的穩(wěn)定，要把維護社會穩(wěn)定工作和村級基層組織建設有機結合起來，切實加 第 5 頁 共 5 頁 強對村級社會穩(wěn)定工作的領導。下一步，在黃澤鎮(zhèn)村級基層組織建設試點的基礎上，將在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中全面實施駐村指導員制度和村干部報酬統(tǒng)收統(tǒng)支制、實績考評制、年終點評制、任職獎 勵制和一票否決制，以此夯實村級組織建設基礎，提高村干部素質和能力，使村一級問題能夠解決在村。 二是人員素質保障。俗話說。事在人為。建立組織網絡關鍵是人員的素質保障。要加強對維穩(wěn)工作人員的專業(yè)培訓，不斷提高素質，增強工作能力，使其成為政治合格、素質過硬、公道正派的維護社會穩(wěn)定的堅強團隊，真正實現 “ 小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交 ” 。 三是政策保障。要加強對維穩(wěn)工作的日常管理，提供必要的政策保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在人力、物力、財力上給予必要的保障；各地各部門要把維穩(wěn)工作列入崗位責任制考核， 形成 “ 人人抓穩(wěn)定、人人有責任 ” 的工作格局。
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