5市委深化政務公開工作會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-02 22:08本頁面
【正文】 一領導，確保政務公開工作順利進行。要實行工作目標分解制，進一步分解工作任務，落實到責任單位，落實到責任人，做到責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，加快建立市、縣（市） 第 9 頁 共 10 頁 區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務公開三級聯動體系。各縣市區(qū)、各部門要在年初將政務公開經費納入財務預算中，要為政務公開工作的順利開展提供必要的物質保障和支持。 廣泛動員，強化宣傳。各縣（市） 區(qū)、各部門、各單位要廣泛利用各種公開的宣傳形式對政務公開工作進行大力宣傳，要以會議、培訓、工作簡報、宣傳櫥窗、廣播、電視和發(fā)放宣傳資料等形式進行廣泛宣傳，使人民群眾了解和熟悉有關政策，使政務公開工作家喻戶曉、人人皆知，引導人民群眾正確行使民主權利，積極參與和監(jiān)督政務公開，營造濃厚的輿論宣傳氛圍。 分類指導，抓點帶面。深化政務公開工作要統籌謀劃，突出重點，區(qū)別情況，分類指導，穩(wěn)步推進。各級政務公開領導機構要充分發(fā)揮職能作用，做到工作有安排，任務有落實。要區(qū)分不同地區(qū)、不同部門的實際，在抓好本地區(qū)本部 門政務公開工作的同時，加強對下級的指導和協調。要注重典型培養(yǎng)，及時總結和推廣好經驗好做法，研究和解決新情況新問題，不斷推動政務公開工作的深入開展。 強化監(jiān)督，嚴格考核。推行政務公開有一個由淺入深、由表及里、循序漸進的過程，不可能一步到位。但在具體操作上，要體現工作的嚴肅性。在檢查考核等指標上，要有明確的要求和標準。要及時制定相應的責任追究辦法，對不公開、假公開的主要責任者，要通過誡勉教育、組織處理、紀律處分、法律追究等手 第 10 頁 共 10 頁 段嚴厲懲處。同時，要注意樹立長遠和全局觀念，根據形勢的發(fā)展，適時地向更高層次、 更大范圍的政務公開過渡。把督查考核貫穿到政務公開全過程，采取全程督查、跟蹤督查、明察暗訪等多種手段，做到一月一調度，一季一通報，半年一評比，全年一考核，檢查考核結果進行通報，并把考核結果與評先評優(yōu)、晉級晉職掛鉤。對領導重視、方案明確、措施得力、成效明顯的單位和個人，要通報表揚獎勵；對工作滯后、措施不力和群眾意見較多的單位和個人，要采取誡勉談話、通報批評、限期改正、黨政紀處分等形式，進行問責，切實做到有責必問，有錯必糾。 同志們，政務公開是我們建設法制政府、陽光政府的基本要求，也是提高政府公信力，推 動廉政建設的有效途徑。隨著經濟社會發(fā)展和民主法制進程的不斷深入，新的形勢又對我們的政務公開工作提出了新的更高的要求，需要我們用更新的理念，更大的力度推動政務公開工作深入開展，以最大限度地實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。我們一定要以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，真抓實干，創(chuàng)新發(fā)展，為加快我市 “ 兩個最適宜 ” 城市建設做出新的、更大的貢獻。
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