5市黨的基層組織建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁(yè)
2024-09-11 21:49本頁(yè)面
【正文】 育，實(shí)施 “ 一村一名大學(xué)生 ” 計(jì)劃，為農(nóng)村 “ 兩委 ” 班子培訓(xùn)和儲(chǔ)備人才。五是陣地建設(shè)。在認(rèn)真調(diào)研，摸清實(shí)底的基礎(chǔ)上，整合各方力量、多種資源，千方百計(jì)籌措資金，確保消除無(wú)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的空白點(diǎn)，切實(shí)解決農(nóng)村基層組織 “ 干部辦公無(wú)場(chǎng)所、黨員活動(dòng)無(wú)陣地 ” 的問題。六是經(jīng)費(fèi)保障。通過推進(jìn)農(nóng)村市黨的基層組織建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料第 2 頁(yè) 綜合改革，明確村級(jí)組織運(yùn) 轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障責(zé)任和范圍，加大財(cái)政支持力度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保村級(jí)組織依法有效履行職能。確保了從起，凡經(jīng)考核合格的村黨支部書記每人每年的基本報(bào)酬和業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬之和，不低于所在縣區(qū)農(nóng)民人均純收入的 2 倍，其他村 “ 兩委 ” 班子主要成員參照村黨支部書記報(bào)酬，按一定比例發(fā)放。七是黨建問責(zé)。建立了縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度，述職每年進(jìn)行 1 次，安排在年初或年末進(jìn)行，縣區(qū)委書記向市委述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣區(qū)委述職。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 根據(jù)專項(xiàng)述職和實(shí)地調(diào)研、民主評(píng)議等 情況，對(duì)黨委書記履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作出綜合評(píng)價(jià)，作為年度綜合考核和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)考評(píng)的重要內(nèi)容。
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