5市企業(yè)勞動關(guān)系申報材料-資料下載頁
2025-09-02 21:44本頁面
【正文】 評選，極大地調(diào)動了員工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，共同參與企業(yè)管理的積極性。公司通過重獎勞動創(chuàng)新成果，促進了各廠全方位開展全員創(chuàng)新 競賽活動的熱情。在創(chuàng)新競賽活動中，發(fā)現(xiàn)了一大批技術(shù)骨干和創(chuàng)新能人，其中沖壓廠的創(chuàng)新能人熊耀榜發(fā)明的熊氏活動墊塊還獲得集團創(chuàng)新獎。車身廠的張德葉和洪永克的創(chuàng)新成果 “ 下線運行小車 ”也獲得優(yōu)秀獎。另外還有許多創(chuàng)新成果獲得公司相應的獎勵。一大批崗位創(chuàng)新項目的成功實施，取得了良好的經(jīng)濟效益，不斷促進了公司效益提高，對公司生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)生了深遠影響。 行政領(lǐng)導積極支持工會工作。豪情公司行政領(lǐng)導非常支持工會工作。一方面公司保證工會委員有一定的時間從事工會工作和參加上級工會的會議和培訓；另一方面公司大力支持工會活動 的組織和開展，工會每次組織的晚會、座談會公司都派行政領(lǐng)導參加，工會組織籃球賽、足球賽等活動，總經(jīng)理常常親自到場助威。同時公司還為工會提供必要的辦公地點，工會委員都有獨立的辦公室，工會開展活動公司也積極提供活動場所或為工會租場地。另公司為工會設(shè)有工會獨立帳戶，工會經(jīng)費實行獨立核算，公司為工會提供足夠的活動經(jīng)費，保障工會正常工作開展和組織活動。 廣大會員擁護工會組織。 2024 年，豪情工會各方面的工作都緊緊圍繞工會章程開展，維護了廣大職工的切身利益，而得到 第 7 頁 共 7 頁 了全體職工的熱烈擁護。公司員工全部都加入了工會組 織。工會在舉行年度職工代表大會上對工會工作及工會主席滿意度進行現(xiàn)場評議表決，職工滿意率達到了 100%。新的一年，豪情公司工會一定會在各級政府及上級工會的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全公司工會會員，緊緊圍繞 “ 創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、創(chuàng)建星級工會 ” 的兩創(chuàng)標準，扎實開展工會工作，切實維護廣大職工權(quán)益，為把豪情公司工會建設(shè)成為全市的模范工會而努力奮斗。
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