5市人民政府關于某年度法治政府建設工作的報告-資料下載頁
2025-09-02 21:38本頁面
【正文】 要求班子其他成員在其分管工作范圍內(nèi)履行推進法治政府建設職責，注重培 養(yǎng)領導干部用法治眼光審視經(jīng)濟社會發(fā)展問題，用法治思維謀劃發(fā)展思路，用法治手段破解發(fā)展難題。 （二）全力推進政府職能轉(zhuǎn)變。主動對接落實好省委省政府《關于深化縣級市改革激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展活力的意見》，持續(xù)深化 “ 放管服 ” 改革，動態(tài)調(diào)整權責清單，清理公布行政審批中介服務事項清單，強化 “ 雙隨機一公開 ” 監(jiān)管，全面推行 “ 一窗分類辦理 ” ，完善 “ 前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件 ”的服務模式，全面實施政務服務 “ 好差評 ” ，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，提升群眾法治滿意度。加強政務信息公開力度，依法保障人 第 9 頁 共 10 頁 民群眾知情權、參與權 。 （三）全面提升行政決策能力。建立健全重大行政決策事項目錄管理，強化公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的剛性約束，進一步細化工作舉措，進一步彌補管理漏洞，確保《重大行政決策程序暫行條例》《 XX 市人民政府重大行政決策規(guī)則》等在我市精準貫徹落實。嚴格執(zhí)行《 XX 縣區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理辦法》，依法開展國土管理、國資監(jiān)管等重點領域行政決策后評估備案工作，確保行政決策程序規(guī)范化。 （四）持續(xù)優(yōu)化行政執(zhí)法效能。穩(wěn)步推進綜合執(zhí)法體制改革，推動執(zhí)法力量下沉，強化基層工作力量，完善城 鄉(xiāng)基層依法治理體系。努力提升執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)能力，做好人員培訓指導工作。全面落實行政執(zhí)法 “ 三項制度 ” ，加強行政執(zhí)法專業(yè)化、規(guī)范化、信息化、智慧化建設。構建政府、人大、政協(xié)、法院、檢察院協(xié)調(diào)配合抓督察工作格局，暢通行政執(zhí)法投訴舉報監(jiān)督渠道，專項督察司法建議、檢察建議落實情況，加大對公益訴訟的支持力度。 （五）依法多元化解矛盾糾紛。完善調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復議等矛盾糾紛多元化解機制。積極構建覆蓋全業(yè)務、全時空的現(xiàn)代公共法律服務體系，優(yōu)化行政復議工作機制，創(chuàng)新探索行政復議接待登記與基層公共法律服務 有機結合，落實基層發(fā)展治理重大決策征求法律顧問意見機制。推進涉法涉訴信訪法治化建設，全面落實 “ 誰執(zhí)法誰普法 ” 普法責任制，持續(xù)抓好示范創(chuàng) 第 10 頁 共 10 頁 建，著力培植公民法治信仰。 （六）全力優(yōu)化法治營商環(huán)境。堅決貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，配套完善符合閬中實際的地方性制度規(guī)范，繼續(xù)開展行政規(guī)范性文件清理，依法掃清民營經(jīng)濟發(fā)展障礙。加強反壟斷執(zhí)法和壟斷行業(yè)監(jiān)管，實施公平性競爭審查制度，全面取消不必要的證明事項，暢通民營企業(yè)困難職工法律援助 “ 綠色通道 ” ，開展個性化 “ 法治體檢 ” ，依法公平公正保護各種所有制經(jīng)濟發(fā)展。 五、工作建議及其他需要報告事項 暫無工作建議及其他需要報告事項。
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