5市黨建推進(jìn)工作致辭-資料下載頁(yè)
2025-09-02 21:37本頁(yè)面
【正文】 制度的導(dǎo)向性。制度應(yīng)該有清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，使大家明確應(yīng)當(dāng)干什么，不應(yīng)當(dāng)干什么，怎樣去干，干到什么程度，干好了會(huì)得到什么樣的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，干不好會(huì)受到什么樣的批評(píng)和懲罰。同時(shí)，還可以通過(guò)輿論傳播和社會(huì)評(píng)判，使人們懂得怎樣做是先進(jìn)，怎樣做是后進(jìn)，從而更好地指導(dǎo)每個(gè)人的行為，提高每個(gè)人的素質(zhì)，激發(fā)每個(gè)人的工作熱情。第四，注重制度的約束性。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，在制定制度時(shí)，要有約束的明確內(nèi)容、具體標(biāo)準(zhǔn)和詳細(xì)措施，防止搞成一般原則、抽象概念、空洞口號(hào)式的花架子。同時(shí)，必須保證各項(xiàng)制度行得通 、做得到、管得住、用得好，真正做到靠剛性的制度去管權(quán)、去管人、去管事，堅(jiān)持制度面前人人平等，對(duì)遵守制度好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的給予懲處，從而使人人自覺(jué)遵守制度，人人愿意受其約束，達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推動(dòng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)的目的。 上面說(shuō)的是單位的內(nèi)部制度管理，我們還可以通過(guò)外在途徑 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 來(lái)評(píng)價(jià) “ 五種風(fēng)氣 ” 建設(shè)情況，通過(guò)行風(fēng)評(píng)議、輿論監(jiān)督、群眾評(píng)議等多種途徑來(lái)評(píng)價(jià)單位的整體形象和黨員干部的個(gè)體素質(zhì)，這是和內(nèi)部制度管理是相輔相成的。說(shuō)到底， “ 五風(fēng) ” 建設(shè)得好不好，關(guān)鍵還是看社會(huì)公眾是否認(rèn)同，人民群眾是否滿意。 同志們，以上是關(guān)于倡導(dǎo)和實(shí)踐 “ 五風(fēng) ” 三點(diǎn)看法?，F(xiàn)在在機(jī)關(guān)建設(shè)方面，從上到下都逐漸注重以績(jī)效為導(dǎo)向的機(jī)關(guān)文化建設(shè)，我相信，通過(guò)我們的努力，通過(guò)堅(jiān)持不懈的開(kāi)展 “ 五風(fēng) ” 建設(shè)，我們的機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)一定會(huì)取得更大的成績(jī)。 謝謝大家。
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