5市交通局安全工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 21:34本頁面
【正文】 拆除、重建、遷址和人員分流的過程中，做到了安全無事故。 振興公交公司每季和重大活動都要對 130 多名駕乘人員進行安全一次教育，今年已對駕乘人員進行了 1 次安全教育，組織了 75 人次安全知識考試；每逢重大活動，都邀請安全、公安、運管等部門，對其運營車輛進行安全審查。今年先后查出有隱患或問題的車輛 85 輛次，當場停班進廠整修；同時強化現(xiàn)場安全管理，平時 4 名安 管人員大部份時間都在班線上，現(xiàn)場糾正違章行為 30 次，與機駕人員重點談話 3 人次；及時清除不合格機駕人員，今年先后更換 10 名駕駛?cè)藛T。 姜華公司從基礎做起，完善規(guī)章制度，夯實安全工作基礎，強化現(xiàn)場安全管理。根據(jù)公路工程現(xiàn)場經(jīng)常發(fā)生安全事故的特點，組織各項目部主要負責人和安全員到靖江、泰興、興化等兄弟單位參觀學習、相互交流，并開展以復雜路段作業(yè)和養(yǎng)護工作等為主要內(nèi)容的專項檢查和整治工作。公司組織各項目部經(jīng)理、安全員成立 2 個專項檢查組，對施工項目部進現(xiàn)場督查指導，不僅提高了施工人員的安全素質(zhì)，也促進了施工 現(xiàn)場安全措施的落實。 今年公司又投入 9 萬余元，添置安全設備、購置安全設施、職工安全及勞動保護用品，為企業(yè)安全生產(chǎn)夯實了基礎。 三、存在的主要問題和原因 上半年的工作雖然取得了一些成效，但對照全年安全工作目標任務，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，有的還是老問題。主要表 第 11 頁 共 12 頁 現(xiàn)在： 企業(yè)或經(jīng)營業(yè)主安全主體責任落實不到位。安全管理組織機構(gòu)不完善，不能按規(guī)定要求配備安全管理人員；職工教育培訓不到位，有的人員未經(jīng)培訓就上崗；規(guī)章制度執(zhí)行不力，雖然有制度但在執(zhí)行過程中不能做到一視同仁，使 一些制度形同虛設；現(xiàn)場監(jiān)管不到位，現(xiàn)場作業(yè)人員不能正確佩戴或不佩戴安全防護用品；電器設備接線不規(guī)范、刀閘殼損壞嚴重、銅絲替代保險絲。 事故隱患和問題仍然存在。個別生產(chǎn)機械技術狀況不符合規(guī)定要求，特種作業(yè)人員有無證上崗，使用磨損嚴重的輪胎，滅火器材無效或放置位置不規(guī)范的現(xiàn)象仍然存在；公路險段、河道上的危橋仍然存在。 部門之間安全工作不平衡。絕大多單位對安全工作十分重視，但也有個別單位、部門對安全工作敷衍了事，工作常處于被動應付。從主觀上看，具體工作人員作風還不夠扎實，工作責任感心不 強。從客觀上看，人手少事務多，一時難以應對，工作只能是聽得多、說得多到實地督查指導少，工作的實際效果自然就差。 四、近期安全工作安排 目前，天氣漸冷，冬季已經(jīng)到來，對照我局全年安全工作目標，為確保今年安全形勢持續(xù)保持穩(wěn)定的態(tài)勢，確保全年工作任務的完成，我們將： 第 12 頁 共 12 頁 １、繼續(xù)抓好當前的安全工作。集中精力抓好冬季安全生產(chǎn)工作，確保不發(fā)生重大責任事故。 以年終考核為契機，繼續(xù)抓好安全方針政策的宣傳。利用年終考核這個機會，對各單位貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)和各項經(jīng)濟政策的情況進行督 查，督促經(jīng)營單位建立和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度制度，切實履行安全生產(chǎn)主體責任。 加大隱患排查治理力度。督促單位履行安全管理職責，加大對隱患排查治理力度；督促行業(yè)管理部門，抓好專項整治“ 回頭看 ” ，確保 “ 三項行動 ” 取得實效，確保年度安全工作目標的實現(xiàn)。
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