5審計(jì)局德能勤績(jī)廉實(shí)施情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2024-09-11 21:18本頁(yè)面
【正文】 紅色短信、感言征文中獲得了一等獎(jiǎng)；在 “ 五一 ” 等節(jié)假日組織職工開(kāi)展一些 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神的小游藝活動(dòng)，在全局形成了 “ 團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活 潑 ” 的良好風(fēng)氣。三是發(fā)揮表率作用，樹(shù)立清正廉潔形象。我在日常工作中，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，帶頭遵守 “ 六條禁令 ” 、 “ 審計(jì)八不準(zhǔn) ” 等制度，用自己無(wú)形的人格力量和模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)全體干部職工廉潔從審。 回顧一年的工作，自己還存在不少不足之處。一是工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致，工作上圍繞區(qū)委區(qū)政府關(guān)注、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題深入基層調(diào)查研究不夠；二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上側(cè)重于本職工作有關(guān)的知識(shí)，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華，同時(shí)對(duì)干職工的學(xué)習(xí)提升抓得還不夠緊；三是個(gè)人 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平仍需進(jìn)一步提高，批評(píng)同志時(shí)性格較急躁，尤其對(duì)干部職工的思想動(dòng)態(tài)缺乏廣泛的了解。在新的一年的工作中，我將在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，繼續(xù)為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的和諧發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
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