5審計(jì)局審計(jì)優(yōu)化工作半年總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 21:16本頁面
【正文】 一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門召開機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了全國、全區(qū)審計(jì)機(jī) 關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)廉政建設(shè)工作，研究部署工作。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。局黨組書記與黨組成員、各股負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，層層抓落實(shí)。三是組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)。四是實(shí)行審計(jì)紀(jì)律公示制和回訪制，從嚴(yán)管理審計(jì)隊(duì)伍，確保廉潔從審。審計(jì)期間，不定期到被審計(jì)單位調(diào)查回訪審計(jì)人員遵紀(jì)守法情況， 第 8 頁 共 9 頁 以此加強(qiáng)審計(jì)人員的廉政執(zhí)法監(jiān)督。 （五）扎實(shí)推進(jìn)績效建設(shè)工作深入開展 我局積極轉(zhuǎn)變審計(jì)方式，提高了工作效率，完善規(guī)章制度、規(guī)范行為，把績效建設(shè)工作落到實(shí)處，更好地發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督作用。一是堅(jiān)持制度建設(shè)。修訂完善上下班制度、請銷假制度等制度。堅(jiān)持不定期查崗，每周不少于二次。保證在上班時(shí)間不玩游戲、不串崗聊天、不做與工作無關(guān)的事項(xiàng)。二是審計(jì)效率建設(shè)。審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行就地審計(jì)與送達(dá)審計(jì)相結(jié)合，對時(shí)間緊的審計(jì)項(xiàng)目，由分管領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)組長親自抓，在保證質(zhì)量的前提下，加快審計(jì)進(jìn)度。三是審計(jì)組建設(shè)。強(qiáng)化班子成員責(zé)任制。每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都有局分管領(lǐng)導(dǎo)參與，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高了審計(jì)工作效能，做到廉潔從審。四是審計(jì)聯(lián)席會(huì)議建設(shè)。定期召開經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議，組織、紀(jì)檢、監(jiān)察和審計(jì)部門審前交流溝通，審初聯(lián) 合進(jìn)點(diǎn)，審中互通情況，審后聯(lián)合督查，形成審計(jì)監(jiān)督合力。 三、存在的主要問題 （一）人員少、任務(wù)重的矛盾突出 隨著審計(jì)地位的不斷提升以及我市經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，審計(jì)任務(wù)特別是政府投資審計(jì)工作越來越重，現(xiàn)有的審計(jì)人員已不堪重任。不僅人員少、任務(wù)重，而且干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，特別是政府投資方面的審計(jì)人才更加缺乏，影響了審計(jì)事業(yè)的進(jìn) 第 9 頁 共 9 頁 一步發(fā)展。 （二）審計(jì)質(zhì)量和水平有待提高 一是審計(jì)技術(shù)單一，手段落后。當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)干部雖然基本掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用，但未能真正很好運(yùn)用計(jì)算機(jī) 進(jìn)行輔助審計(jì)，計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)際操作能力和水平還有待提高。二是審計(jì)質(zhì)量控制薄弱，質(zhì)量有待加強(qiáng)。審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制方面雖然采取了許多措施，但由于時(shí)間緊，任務(wù)多，審計(jì)組織手段和審計(jì)技術(shù)方法落后等有待進(jìn)一步創(chuàng)新。
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