5審計局廉政風(fēng)險防控管理暫行辦法-資料下載頁
2025-09-02 21:14本頁面
【正文】 象與行為，不按規(guī)定落實防控措施，情節(jié)輕微的，由審計局紀(jì)檢組織下發(fā)《廉政風(fēng)險警示提醒書》，責(zé)令其在規(guī)定時間內(nèi)，對發(fā)出的預(yù)警信息作出如實說明，并提供有關(guān)證明材料及今后整改措施； （二）對于警示提醒后仍未 糾正的，分科級干部和一般干部兩個層面，分別由 *紀(jì)委和審計局紀(jì)檢組織發(fā)出《廉政風(fēng)險誡勉談話告知書》，對有關(guān)人員分別進(jìn)行誡勉談話，指出存在問題和不足，提出今后努力的方向，糾正錯誤傾向，終止錯誤行為； （三）對于誡勉談話后仍未改正的，已經(jīng)超越風(fēng)險警戒線，有明顯錯誤行為，但不構(gòu)成違紀(jì)行為的，由 *紀(jì)委和審計局紀(jì)檢組織發(fā)出《廉政風(fēng)險責(zé)令整改通知書》，限期整改，避免違法違紀(jì)問題的發(fā)生； （四）對有明顯違紀(jì)行為，但情節(jié)較輕的，逐級建立報告制度，并按有關(guān)程序，由 *監(jiān)察局介入調(diào)查處理； （五）對于 風(fēng)險點排查不認(rèn)真、防控措施不落實、疏于監(jiān)管和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險信息隱瞞不報的，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。造成重大違紀(jì)違法問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)處理。 第五章組織領(lǐng)導(dǎo) 第三十一條本局廉政風(fēng)險防控管理工作，在 *政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局黨支部指導(dǎo)實施，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè) 第 9 頁 共 9 頁 辦公室辦理日常業(yè)務(wù)。 第三十二條局黨支部指導(dǎo)實施廉政風(fēng)險防控管理的主要職責(zé)是：指導(dǎo)全局開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)防控管理工作；聽取紀(jì)檢組有關(guān)廉政風(fēng)險防控管理情況匯報；研究防控管理工作中的重大事項；總結(jié)推廣典型 經(jīng)驗；辦理 *紀(jì)委監(jiān)察局交辦的其他事項。 第三十三條要把廉政風(fēng)險防控管理工作作為反腐倡廉工作的重要內(nèi)容和長期任務(wù)，做到權(quán)力運行到那里，對權(quán)力的監(jiān)督就延伸到那里，通過不斷地探索和總結(jié)，形成有效的監(jiān)督制約機制。 第六章檢查考核與責(zé)任追究 第三十四條要把廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，及時開展工作，定期總結(jié)經(jīng)驗。 第三十五條對 *紀(jì)委檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要督促相關(guān)股室和責(zé)任人進(jìn)行整改。 第七章附則 第三十六條本辦法與上級有關(guān) 規(guī)定不一致的，按上級規(guī)定執(zhí)行。 第三十七條本辦法由 *審計局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)解釋。第三十八條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
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