5審計局人事科述職述廉工作報告-資料下載頁
2024-09-11 21:11本頁面
【正文】 一）不斷提高廉潔自律的的自覺性 把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然作為科室工作的重中之重，始終放在工作的首位。一是組織科室人員堅持學(xué)習(xí)好、理解好、落實好中紀(jì)委、省市紀(jì)委有關(guān)廉政制度，加深理解。二是落實好中央、省、市和局機關(guān)制定的各項廉政規(guī)定，定期召開科室民主生活會，對工作中存在的不足，特別是涉及到影響全 局性工作的問題力爭自行消化解決；三是積極參加局機關(guān)和有關(guān)單位組織的廉政教育活動，不斷強化了人員的廉潔自律意識。 （二）樹立全局觀念增強服務(wù)意識 第 7 頁 共 7 頁 在思想上樹立全局觀念，增強服務(wù)意識，把服務(wù)于黨組的中心工作和服務(wù)于群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，說話辦事時刻以全局利益為重，對同事關(guān)愛，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，爭取做到 “ 上下滿意 ” ，進(jìn)一步強化與上級有關(guān)部門的交流和溝通，爭取和維護(hù)我局全體干部職工的利益，同時一如既往地把科室同志良好的合作精神和與其他科室真誠互助的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚下去。 （三）結(jié)合實際針 對性地開展教育培訓(xùn) 教育培訓(xùn)要立足于提高審計干部的宏觀意識和綜合素質(zhì)，把教育培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)的審計干部隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，加強培訓(xùn)工作的針對性、實用性、有效性。提升審計人員對新形勢、新任務(wù)的認(rèn)識，增強對新手段、新技能、新方法的掌握，為全面提高審計干部自身素質(zhì)和全局審計工作再上新臺階搭建學(xué)習(xí)、提高的平臺。 （四）開展精神文明活動積極主動 積極發(fā)揮工會組織的作用，協(xié)助局黨組以開展活動為載體，以營造和諧機關(guān)氛圍為宗旨，創(chuàng)造 性地開展精神文明工作，組織開展有利于大家心情舒暢、積極向上的業(yè)余文化活動。通過舉辦豐富多彩的活動，激發(fā)大家的活力和熱情，進(jìn)一步增強干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)和諧氛圍。
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