5審計局爭創(chuàng)百強縣實施方案-資料下載頁
2024-09-11 21:11本頁面
【正文】 化作 風建設，為爭創(chuàng)工作提供優(yōu)良環(huán)境。 過硬的干部作風是抓落實的利器，是爭創(chuàng)全國百強縣的 “ 法寶 ” 。要強化作風建設，嚴格紀律約束，促進廉潔從審。嚴格執(zhí)行審計工作 “ 八不準 ” 規(guī)定，自覺接受各項監(jiān)督。全面推行審前公示制度，向被審計單位公開對審計人員執(zhí)行審計紀律監(jiān)督方式，實行被審計單位對審計人員執(zhí)行審計紀律情況評價制度。提高審計效率，切實做好三個服務：一是及時服務，實行定人定責限時審結工程預算，絕不影響工程招投標；二是主動服務，確定分管領導、審計組主動與項目建設單位對接，全力做好現(xiàn)場跟蹤審計，絕不影響工程施工進度 ；三是借力服務，在自己滿負荷工作的情況下，實在難以滿足需要時，靈活借用社會中介力量全力完成審計任務 （四）創(chuàng)新考評機制，為爭創(chuàng)工作提供工作動力。 要對各個股室、各個崗位的職責進行科學、合理、明確的分 第 5 頁 共 5 頁 配，充分發(fā)揮干部考核的導向作用，加強對本局干部職工履職情況的督查考核，并切實將考核結果與獎懲、任用相掛鉤，真正把干部的責任意識與個人的事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1